Purpose: The purpose of the study is to explore and explain the role of women- oriented communities as grassroots innovators operating in niches and supporting gender equality in the STEM industry. Special attention is given to the noticeable dual function of the communities, as on one hand exclusive and protected spaces operating within market niches and, on the other hand, as arenas for gaining momentum to accommodate social change. Design/Methodology/Approach: This study uses a qualitative approach with a feministic perspective on reality. The collected data consist of six in-depth Zoom interviews with women engaged in women-oriented communities from four European countries. Findings: Women-oriented communities’ mission is heavily driven by their individual motivations to bridge the gender gap in the STEM industry. They contribute to a more gender equal industry by empowering and educating women. The findings also illustrate that more actors need to be involved to achieve change towards equality. Research limitations/implications for future research: This study has some limitations that warrant further research. First, the study had time constraints and a limited number of respondents. Second, the interviews were conducted over Zoom. Due to these limitations, the authors suggest further research directions that could provide more information about the current investigation. Originality/value: There is a lack of research regarding the role of women-oriented communities and the issue of gender inequality in the STEM industry. The main value of this thesis is to fill in this research gap and contribute to a possible solution to gender inequality in the STEM industry. / Syfte: Syftet med studien är att utforska och förklara kvinnoorienterade forum i rollen som gräsrotsinnovatörer som verkar inom nischer och stödjer jämställdhet i STEM- branschen. Särskild uppmärksamhet ägnas åt forumens duala funktion som på ena sidan är exklusiva och skyddade utrymmen som verkar inom marknadsnischer och på andra sidan som arenor för att få drivkraft för att hantera en social förändring. Design/Metodik/Strategi: Den här studien har ett kvalitativt tillvägagångssätt med ett feministiskt perspektiv på verkligheten. Den samlade informationen består av sex djupgående Zoom-intervjuer med kvinnor som är engagerade i kvinnoorienterade forum från fyra europeiska länder. Resultat: Kvinnoorienterade forums mission drivs starkt av deras individuella motivation för att överbrygga könsgapet i STEM-branschen. De bidrar till en mer jämställd bransch genom att stärka och utbilda kvinnor. Resultaten illustrerar också att fler aktörer behöver involveras för att uppnå förändring mot jämställdhet. Forskningsbegränsningar/implikationer för framtida forskning: Denna studie har vissa begränsningar som motiverar ytterligare forskning. För det första hade studien tidsbrist och begränsat antal respondenter. För det andra genomfördes intervjuerna över Zoom. På grund av dessa begränsningar, föreslår författarna ytterligare forskningsriktlinjer som kan ge mer information om den nuvarande undersökning. Originalitet/värde: Det finns en brist på forskning om kvinnororienterade forums roll och om frågan gällande ojämlikhet mellan könen i STEM-branschen. Det huvudsakliga värdet av denna avhandling är att uppfylla denna forskningsklyfta och bidra till en möjlig lösning på ojämlikhet mellan könen i STEM-branschen.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kau-92208 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Martinsson, Caroline, Winter, Filip |
| Publisher | Karlstads universitet, Handelshögskolan (from 2013) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | English |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0024 seconds