Return to search

Balans mellan arbetsliv och övrigt liv vid ofrivilligt distansarbete : En kvalitativ studie om individers upplevelser av balans och gränsdragning under Covid-19

The new coronavirus Covid-19 has put humanity to a great test and several workplaces have had to adapt to the Swedish Public Health Agency's restrictions and recommendations. Many workplaces have switched to teleworking to reduce the spread of the virus. The purpose of this study is to illustrate how teleworking affects the balance between working life and other life, as well as the strategies and routines individuals use to manage the boundaries between these domains. The study is based on ten qualitative interviews with informants in different professions, who due to the pandemic are forced to work from home. The collected empirical material has been analyzed using Clark's border theory where the concepts segmentation and integration are in focus. Furthermore, is Goffman's theory of roles used to illustrate how the informants handle the balance depending on what roles they take on when they are in the two different domains. The material shows that the informants' experiences of teleworking and balance differ and that they have developed different strategies to achieve balance between working life and other life. Several informants used time and spatial aspects to distinguish between working hours and leisure hours. Some informants with children use the children's drop-off and pick-up time from preschool and school as a demarcation. Furthermore, it was revealed that the informants who have had more flexible jobs didn`t experience as much difference regarding the balance between working life and other life when they work from home. However, the majority of informants feel that the boundaries between working life and other life have been blurred when they work from home and there is no clear start or end to the workday. Finally, the results are discussed based on the study's purpose together with previous research on the subject to provide a more profound picture of the phenomenon. / Det nya coronaviruset Covid-19 har ställt mänskligheten inför en stor prövning och flera arbetsplatser har varit tvungna att anpassa sig efter Folkhälsomyndighetens restriktioner och rekommendationer. Många arbetsplatser har övergått till distansarbete för att minska smittspridningen. Syftet med denna undersökning är att belysa hur distansarbete påverkar balansen mellan arbetsliv och övrigt liv samt vilka strategier och rutiner individer använder sig av för att hantera gränsdragningen. Undersökningen baseras på tio kvalitativa intervjuer med informanter i olika branscher som i samband med Covid-19 pandemin tvingats arbeta hemifrån. Det insamlade empiriska materialet analyseras med hjälp av Clarks gränsteori där begreppen segmentering och integrering är i fokus. Vidare hjälper Goffmans teori om roller att belysa hur informanterna hanterat balansen beroende på vilka roller de tar på sig när de befinner sig i de två olika domänerna. Materialet visar att informanternas upplevelser kring distansarbete och balans skiljer sig åt och att de har utvecklat olika strategier för att uppnå balans mellan arbetsliv och övrigt liv. Fler informanter har använt sig av tids och rumsliga aspekter för att skilja på arbetstid och övrig tid. Vissa informanter med barn använder barnens lämning och hämtning från förskola och skola som en gränsdragning. Vidare kom det fram att de informanter som haft ett mer flexibelt arbete inte upplever lika stor skillnad gällande balansen mellan arbetsliv och övrigt liv när de arbetar hemifrån. Dock upplever majoriteten informanter att gränsen mellan arbetsliv och övrigt liv har suddats ut när de arbetar hemifrån och att det inte finns någon tydlig start eller slut på arbetsdagen. Slutligen diskuteras resultatet utifrån studiens syfte och frågeställningar tillsammans med tidigare forskning inom ämnet för att ge en överskådlig bild av fenomenet.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-432171
Date January 2021
CreatorsBackström, Hanna, Jansson, Rosanna
PublisherUppsala universitet, Sociologiska institutionen, Uppsala universitet, Sociologiska institutionen
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0016 seconds