Denna studie undersöker om illegitima arbetsuppgifter har ett samband med undersökningsdeltagarnas upplevda arbetsprestation, arbetstrivsel och stressbesvär. För att samla data utformades en enkät med 31 frågor som 79 personer deltog i genom ett bekvämlighetsurval via sociala medier. Deltagarnas ålder varierade mellan 20 och 58 år och deras anställningstid på nuvarande arbete varierade mellan 4 veckor och 29 år. På den insamlade datan utfördes en korrelationsanalys och en regressionsanalys för att analysera sambanden mellan variablerna. Resultatet var att höga värden på illegitima arbetsuppgifter korrelerade med lägre värden på upplevd arbetsprestation och arbetstrivsel, samt högre värden på upplevda stressbesvär. Slutsatsen av studien är att illegitima arbetsuppgifter kan utgöra ett hot på individuell nivå så väl som organisatorisk nivå, ifall de blir alltför utspridda inom en arbetsplats. Studien ger implikationer att illegitima arbetsuppgifter har en negativ korrelation med individers arbetsprestation, arbetstrivsel och den stress de upplever.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:sh-51791 |
| Date | January 2023 |
| Creators | Nikovic, Aldin, Rizvanovic, Ernes |
| Publisher | Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0017 seconds