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Previous issue date: 2013 / O agronegócio canavieiro é caracterizado pela exploração da força de trabalho migrante
temporário. Estes trabalhadores são camponeses, que diante da precariedade e
instabilidade no acesso a terra, buscam no trabalho externo um meio para reproduzir
suas vidas. Neste processo, o recrutamento desta mão de obra é feita por meio de
mediadores, denominados de turmeiros, que estabelecem o vínculo entre os
trabalhadores e as usinas. Assim, a proposta que norteou este estudo foi questionar
como se constitui este personagem neste cenário e quais são as estratégias utilizadas
para a seleção e a contratação dos trabalhadores? A proposta desta dissertação é analisar
as transformações sociais e econômicas do município de Pindaí-BA e os impactos sobre
as condições de reprodução de vida dos trabalhadores camponeses que buscam as
migrações temporárias. Com isso buscou-se identificar como se define o turmeiro, cuja
responsabilidade é de recrutar trabalhadores no cenário das migrações temporárias.
Ainda, analisamos como ocorre a seleção e contratação dos trabalhadores migrantes
temporários feitas pelos turmeiros. Tratou-se de uma pesquisa qualitativa que buscou
combinar as técnicas de observação etnográfica (espaço de convivência e eventos na
origem), com uso do diário de campo, entrevistas com trabalhadores, familiares e
turmeiros, além de análise de dados estatísticos. Conclui-se com esta pesquisa que os
turmeiros, agentes mediadores, são figuras que, apesar de receber um papel diferente
dos outros trabalhadores, sendo os responsáveis de internalizar e difundir as regras e
valores da usina para a condução de um trabalhador obediente e disciplinado, constitui
também como parte de um cenário de exploração do trabalho. No entanto, seus intuitos
estão voltados para angariar posições em que possam ter menos esforço físico, respeito
entre seus pares e algumas vantagens financeiras. Ainda é preciso salientar que as
turmas são selecionadas a partir do acionamento de uma rede social de parentesco e
amizade na origem dos trabalhadores, porém este não é o critério preponderante para
permanência nas turmas, pois os mesmos devem apresentar fatores como obediência e
disciplina para garantir maiores índices de produtividade no campo de trabalho. A
pesquisa ainda contribuiu para mostrar as punições que as usinas estabelecem para os
trabalhadores que não terminam a safra, relegando-os a serem excluídos de novos
processos de seleção. / The sugarcane agribusiness is characterized by the exploitation of temporary migrant
workforce. These workers are peasants, who in the face of insecurity and instability in
accessing land, seek in the external work a way to reproduce their lives. In this process,
the recruitment of labor is done through mediators, called turmeiros that establish the
link between workers and the cane mills. The proposal of this study was to investigate
how is this character in this scenario and what are the strategies used for the selection
and hiring of employees. The purpose of this dissertation is to analyze the social and
economic transformations of the city of Pindaí-BA and the impacts on the reproduction
of living conditions of peasant workers seeking temporary migration. So, attempts were
made to identify how the turmeiro is defined, whose responsibility is to recruit workers
in the setting of temporary migration. We also analyze how does the selection and
hiring of temporary migrant workers made by turmeiros. It is a qualitative research that
sought to combine the ethnographic observation techniques (space of coexistence and
events at the source), using the diary, interviews with workers, family and turmeiros,
and analysis of statistical data. The conclusion of this research is that turmeiros,
mediating agents are figures that, despite receiving a different role of other workers,
being responsible to internalize and disseminate the rules and cane mill values in order
to conduct an obedient and disciplined worker. It is also part of a scenario of labor
exploitation. The research also contributes to present the punishments that cane mills
establish for workers who do not finish the harvest by relegating them to be excluded
from new selection processes.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:localhost:riufcg/131 |
| Date | 17 November 2017 |
| Creators | GOMES, Monalisa Borges. |
| Contributors | MENEZES, Marilda Aparecida de., NASCIMENTO, Celso Gestermeier do., NOGUEIRA, Verena Seva., RAMOS, Nerize Laurentino. |
| Publisher | Universidade Federal de Campina Grande, PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS, UFCG, Brasil, Centro de Humanidades - CH |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Biblioteca de Teses e Dissertações da UFCG, instname:Universidade Federal de Campina Grande, instacron:UFCG |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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