Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables

Description

Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal

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1. http://hdl.handle.net/1866/6338

Tags

Personnalité

Personality

Rendement au travail

Work performance

Sélection de personnel

Personel selection

Typologie

Typology

Big Five

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:LACETR/oai:collectionscanada.gc.ca:QMU.1866/6338
Date	January 2007
Creators	St-Sauveur, Catherine
Contributors	Savoie, André
Source Sets	Library and Archives Canada ETDs Repository / Centre d'archives des thèses électroniques de Bibliothèque et Archives Canada
Language	French
Detected Language	French
Type	Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation