Sjukskrivningar bland akademiker har ökat de senaste åren och det inkluderar socialsekreterare. Tidigare studier visar på hur New Public Managements utformning och styrning av det sociala arbetet påverkat socialsekreterares stressnivå och välbefinnande. Tidigare forskning har även visat på den skillnad som kan finnas mellan en erfaren och en nyutbildad socialarbetare när det kommer till stress och välbefinnande, samt betydelsen av kollegial support och hanteringsstrategier. Studiens syfte är därför att ta reda på socialsekreterares stressnivå i Västerbotten och upplevelsen av deras välbefinnande samt vilka faktorer som påverkar. Studien är även tänkt att undersöka hur stressnivån ser ut utifrån ålder och ett erfarenhetsperspektiv. Studien genomförs via en webbenkätundersökning. Resultatet visar på att stressnivån i arbetet bland socialsekreterare är lite högre än stressnivån i livet generellt. Det visar även tendenser till att socialsekreterare som arbetat kortare tid har en högre nivå av stress än socialsekreterare som arbetat längre. De faktorerna som påverkar socialsekreterarna mest i deras stressnivå är organisatoriska förutsättningar, men även det kollegiala stödet samt deras egen erfarenhet.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-194613 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Bergström, Johanna, Abrahamsson, Liza |
| Publisher | Umeå universitet, Institutionen för socialt arbete |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0018 seconds