Stress utgör en välkänd utmaning inom polisyrket. Kombinationen av höga arbetskrav och otillräckliga resurser ökar risken för psykiska påfrestningar. Syftet med denna studie är att undersöka hur relativt nyanställda svenska poliser i yttre tjänst upplever arbetsrelaterad stress samt vilka krav och påfrestningar de ställs inför. Dessutom ta reda på eventuella resurser som finns att hantera de krav som ställs. Åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes med relativt nyutexaminerade poliser i Sverige som arbetade i yttre tjänst. En tematisk analys visade bland annat att poliserna upplevde psykosociala krav som följd av hög arbetsbelastning samtidigt som de upplevde tidspress som resulterade i upplevelsen av kvalitetsbrister, psykisk ohälsa och emotionella krav. Resurserna som kunde underlätta dessa krav var det kollegiala stödet samt krisstöd från polismyndigheten och närvarande yttre befäl. En resurs som saknades var bättre bemanning. Poliserna upplevde att en bättre bemanning skulle kunna motverka en del av påfrestningarna som poliserna erfor i sitt arbete.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-65419 |
| Date | January 2024 |
| Creators | Amin, Hiba |
| Publisher | Mälardalens universitet, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0029 seconds