Följande kombinerade studie är gjord på Region Jönköping tillsammans med kvalitetsregistret Senior Alert. Eftersom Senior Alert har en upplevelse att registret inte används i den utsträckning de själva önskar ville de ta reda på om detta var en sanningsenlig upplevelse och vad det i så fall fanns för orsaker till detta. Studien startade med en kvalitativ studie för att sedan skapa en bredare förståelse genom en kvantitativ enkät för att slutligen återigen göra en kvalitativ intervju med användare av registret för att skapa en djupare förståelse. Resultaten visade på att registret hade ett antal nyckelpunkter som kom att bli väsentliga för hur den teoretiska grunden och diskussionen skulle komma att utformas. Dessa nyckelord är Rutiner och arbetsprocess, Ledarskap, Utbildning och lärande samt Ålderns betydelse. Som senare kom att diskuteras i förhållande till tidigare forskning samt de valda teorierna, Sensemaking theory och Mintzbergs samordningsmekanismer. Detta kunde konstateras vara sådant som skulle kunna utvecklas för att göra användningen av registret samt innehållet mer komplett. Utifrån detta kan slutsatsen konstateras vara att det krävs en högre grad av samordning, tydligare ledarskap och mer utbildning inom Senior Alert och dess funktioner. Detta för att skapa mer kunskap och uppfylla Senior Alerts syfte att kunna föra pålitlig statistik på den information som samlas in och hämtas ur registret.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:lnu-89074 |
| Date | January 2019 |
| Creators | Boström, Julia, Holm, Alicia |
| Publisher | Linnéuniversitetet, Institutionen för informatik (IK), Linnéuniversitetet, Institutionen för informatik (IK) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0017 seconds