Mediation im Arbeitsrecht - Einschränkung der Berufsfreiheit durch § 3 II Mediationsgesetz?: Analyse, Auslegung und Auswirkung des Gesetzeswortlautes unter besonderer Berücksichtigung eines arbeitsrechtlich beratenden Rechtsanwaltes

Description

Die Arbeit analysiert anhand der Historie des Gesetzgebungsverfahrens sowie dem aktuellen Forschungsstand den Gesetzeswortlaut von § 3 II Mediationsgesetz unter dem Blickwinkel, ob - insbesondere ein/e arbeitsrechtlich beratende/r - Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt in ihrer/ seiner Berufsfreiheit einschränkt wird. Die Mediationstauglichkeit im Arbeitsrecht wird dabei beleuchtet und die Auswirkungen des in § 3 II Mediationsgesetz genannten Tätigkeitsverbotes anhand eines Fallbeispiels skizziert.

Links & Downloads

1. urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-158200
2. https://diu.qucosa.de/id/qucosa%3A21572
3. https://diu.qucosa.de/api/qucosa%3A21572/attachment/ATT-2/

Tags

info:eu-repo/classification/ddc/340

ddc:340

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:DRESDEN/oai:qucosa:de:qucosa:21572
Date	17 December 2014
Creators	Thiele, Kathleen
Contributors	Dostmann, Kathleen, Roos, Karen, Dresden International University
Source Sets	Hochschulschriftenserver (HSSS) der SLUB Dresden
Language	German
Detected Language	German
Type	doc-type:StudyThesis, info:eu-repo/semantics/StudyThesis, doc-type:Text
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess