Besonderheiten des Leistungsstörungsrechts im Arbeitsverhältnis I: Ansprüche des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer

Description

Die Besonderheiten des Leistungsstörungsrechts im Arbeitsverhältnis
gehören bundesweit zum prüfungsrelevanten
Examenswissen. Die gesetzlichen und richterrechtlichen
Haftungsmaßstäbe weichen dabei teilweise wesentlich vom
allgemeinen Leistungsstörungsrecht ab. Der Beitrag zeigt
die wichtigsten Unterschiede auf, erläutert ihre Hintergründe
und veranschaulicht sie anhand von Fallbeispielen. Aufgrund
der Vielzahl an Problemstellungen wird der Beitrag
demnächst in JURA fortgesetzt.

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1. urn:nbn:de:bsz:15-qucosa2-915637
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Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:DRESDEN/oai:qucosa:de:qucosa:91563
Date	22 May 2024
Creators	Dorr, Christina, Brandt, Laurens
Publisher	De Gruyter
Source Sets	Hochschulschriftenserver (HSSS) der SLUB Dresden
Language	German
Detected Language	German
Type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion, doc-type:article, info:eu-repo/semantics/article, doc-type:Text
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
Relation	0170-1452, 1612-7021, 10.1515/jura-2020-2587