Vi har genomfört denna undersökning i syfte att undersöka om teorier angående generationsforskning stämmer. Vi vill även få en djupare förståelse angående vad olika generationer vill ha samt behöver för typ av ledarskap. Det blir intressant att ta med sig ut i arbetslivet då vi kommer möta alla olika generationer på våra framtida arbetsplatser. Undersökningen har skett genom att se till de anställdas perspektiv. Vi anser att det är arbetsgivaren som kommer kunna dra nytta av resultatet, då ledaren kan använda informationen i sitt ledarskap. Vår studie har utgått ifrån teorier om generationsforskning och ledarskap. Dessa ligger till grund för hur vi sedan har analyserat det empiriska materialet. Studien är en kvalitativ undersökning och vi har samlat det empiriska materialet genom att intervjua 14 stycken respondenter. Resultatet av vår undersökning visar att de teoretiska signalementen stämmer överens med våra respondenter angående hur de ser på arbete. Vi har även fastställt vad respondenternas förväntningar på sin närmsta chef är och vad de vill ha för typ av ledarskap. Vi kom även fram till att de teoretiska antagandena angående generationernas syn på en ledare skiljer sig något jämfört med vad vissa av våra respondenter värderar hos en ledare. Respondenter från en generation stämde överens med teorin medan de andra två skiljde sig något. Avslutningsvis har vi även kunnat fastställa vilka ledarskapsstilar som passar in på respondenterna i varje generation. Resultatet visar att alla respondenter behöver olika delar från olika ledarskapsstilar.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kau-77954 |
| Date | January 2020 |
| Creators | Eriksson, Jessika, Fyhr, Sophia |
| Publisher | Karlstads universitet, Karlstads universitet |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf, application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.002 seconds