Tesis (Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) / Actividad formativa equivalente a Tesis (AFET) / La presente investigación tendió a esclarecer cuál es la función que ejerce la
Corte Suprema, mediante el recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al
dirimir la controversia respecto al alcance y sentido de la prohibición establecida
en el artículo 381 del Código del Trabajo, ya citado.
Los métodos de investigación ocupados fueron: el estudio y análisis de distintos
artículos, tanto de las funciones de la jurisprudencia, como de las distintas
posturas de la doctrina frente a la citada problemática y el análisis de un
compendio de sentencias seleccionadas.
Se concluyó que la Corte Suprema cuando interpretó que la sustitución interna
no configuraba la prohibición de reemplazo de los trabajadores (interpretación
restrictiva) ejerció una función casacional.
Posteriormente, la Corte Suprema modificó su criterio de interpretación,
estableciendo uno de carácter extensivo, zanjando que la sustitución interna se
encuentra prohibida por el citado artículo, ejerciendo, una función política al
respecto.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/144189 |
| Date | January 2016 |
| Creators | Muñoz Vega, Javiera Andrea |
| Contributors | Palavecino Cáceres, Claudio |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
Page generated in 0.0021 seconds