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Previous issue date: 2007-07-27 / Nowadays, one of the great challenges in organizations is to promote the inclusion of deficiencies
carriers in the functional context . With the creation of the article 93 of the Law n?. 8.213 of July
24, 1991 that establishes obligatory quotas to be respected for the employers in the admission and
resignation of professionals carrying deficiencies, created a certain discomfort for the companies,
once the majority of them is not structurally prepared for the inclusion of the deficiency carrier.
However, one also observes some impasses in the efficient respect of this law. The main
problems for the inclusion of the deficiency carrier in the organization are the social, educational
and structural barriers, where are involved a series of responsibilities that are not being duly
assumed. On one part the law, there is compelling to contract the deficiency carrier and on the
other hand the organizations facing a series of structural, educational and social problems of that
difficults this inclusion. The results of the research show that a small part is being done, but they
still show that there are a lot of things to be done, not implying this fact in great financial
investments from the companies only with small alterations in the work environment and the
preparation of the deficiency carrier as of the others employees to the conclusion of this
inclusion. The results of the research also show that the carriers of certain types of deficiencies
still are out of the market because of structurals barriers, where the lack of a simple slope hinder
the access of these people in the working world. / Atualmente, um dos grandes desafios das organiza??es ? promover a inclus?o de portadores de
defici?ncias no contexto de seus quadros funcionais. A cria??o do artigo 93 da Lei n?. 8.213 de 24
de julho de 1991 que estabelece cotas compuls?rias a serem respeitadas pelos empregadores na
admiss?o e demiss?o de profissionais portadores de defici?ncias, gerou certo desconforto para as
empresas, uma vez que a maioria delas n?o estava preparadas estruturalmente para a inclus?o do
portador de defici?ncia. Entretanto, observa-se tamb?m alguns impasses no cumprimento eficaz
desta lei. Os principais problemas para a inclus?o do portador de defici?ncia na organiza??o s?o
as barreiras sociais, educacionais e estruturais, onde est?o envolvidas uma s?rie de
responsabilidades que n?o est?o sendo devidamente assumidas. De um lado, a lei obriga a
contrata??o do portador de defici?ncia e do outro as organiza??es enfrentam uma s?rie de
problemas de car?ter estrutural, educacional e social que dificulta essa inclus?o. Para o
desenvolvimento do trabalho, foi necess?ria a utiliza??o do m?todo de levantamento bibliogr?fico
e o de pesquisa de campo, cujos resultados mostram que uma pequena parte a respeito da
inclus?o do portador de defici?ncia est? sendo feita, mas que ainda h? muito por fazer, n?o
implicando esse fato em grandes investimentos financeiros por parte das empresas, mas em
pequenas altera??es no ambiente de trabalho e na prepara??o tanto do portador de defici?ncia
quanto dos demais empregados para a efetiva??o dessa inclus?o. De acordo com os resultados
deste trabalho os portadores de certo tipos de defici?ncias ainda est?o fora do mercado de
trabalho devido ?s barreiras estruturais, onde a falta de uma simples rampa, por exemplo, impede
o acesso desses indiv?duos no mundo do trabalho.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:localhost:tede/965 |
| Date | 27 July 2007 |
| Creators | Rodrigues, Luiz Carlos |
| Contributors | Monteiro, Aloisio Jorge de Jesus |
| Publisher | Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Curso de P?s-Gradua??o em Gest?o e Estrat?gia em Neg?cios, UFRRJ, Brasil, Ci?ncias Sociais Aplicadas |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRRJ, instname:Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, instacron:UFRRJ |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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