Bakgrund Antalet äldre som behöver hemsjukvård ökar. Sjuksköterskan är omvårdnadsledare som ska leda teamet i strävan att uppnå personcentrerad vård hos den äldre. Syfte Syftet med denna uppsats var att sammanställa forskning om sjuksköterskans ledarskap med fokus på faktorer som påverkar personcentrerade processer inom hemsjukvård av äldre. Metod Metoden var en litteraturstudie där artiklar söktes i databaserna CINAHL, PudMed och PsycINFO. Efter diskussion om artiklarnas innehåll, kvalitetsgranskades relevanta artiklar och sju artiklar valdes ut och analyserades. Resultat Resultatet beskrivs utifrån tre kategorier som var att öka medvetenheten om personcentrerad vård, gensvar av personcentrerad vård och hinder i ledarskapet. Resultatet visar att sjuksköterskans ledarskap har inverkan på huruvida en personcentrerad vård uppnås eller inte. Slutsats Litteraturstudien visar att sjuksköterskans ledarskap kan påverka genomförandet av personcentrerad vård. Mer kunskap och utbildning samt tillgång till ett ramverk behövs hos all vårdpersonal för att kunna förstå vad personcentrerat arbetssätt innebär.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:lnu-84940 |
| Date | January 2019 |
| Creators | Carlsson, Lisa, Hogland, Sanna |
| Publisher | Linnéuniversitetet, Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV), Linnéuniversitetet, Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0019 seconds