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Previous issue date: 2014-09-25 / Corporate governance is used by organizations to become more transparent
corporate actions, especially for those involved internally in companies. This study
seeks to analyze this aspect in the external business environment between a
consulting firm and its partners. Through a bibliographical, documentary research
and qualitative approach, based on the case study, it was observed that the good
practices developed by the organization were generating benefits: both among
partners and to the economic growth itself. The results with regard to the principles of
corporate governance and partner relationships stood out, in particular transparency,
strengthening the sense of mutual trust, the fact that benefits a greater commitment
between partners, as well as a more ethical environment in decision making.
Regarding Agency Theory and Stakeholder a large part of the partners believe that
there is a reduction of internal conflicts and the interests of everyone in the
organization will be achieved, respectively. As the interorganizational networks and
strategic alliances are fundamental to relations between organizations are productive
and can become competitive in your business environment. Therefore it is essential
that all these factors are interrelated so that the consulting business can achieve
positive results. / A governança corporativa é utilizada pelas organizações a fim de tornar mais
transparentes as ações empresariais, principalmente para os envolvidos
internamente nas empresas. Este estudo busca analisar esse aspecto no ambiente
corporativo externo entre uma empresa de consultoria e seus parceiros. Por meio de
uma pesquisa bibliográfica, documental e abordagem qualitativa, a partir de estudo
de caso, observou-se que as boas práticas desenvolvidas pela organização foram
geradoras de benefícios: tanto entre os seus parceiros como para o próprio
crescimento econômico. Como resultados no que se refere aos princípios da
governança corporativa e as relações de parcerias destacaram-se, em especial, a
transparência, fortalecendo o sentimento de confiança mútua, fato que beneficia um
maior comprometimento entre os parceiros, bem como um ambiente mais ético nas
tomadas de decisões. Em relação Teoria da Agência e dos Stakeholders uma
grande parte dos parceiros acreditam que há uma redução dos conflitos internos e
que o interesse de todos na organização será alcançado, respectivamente. Quanto
as redes inteorganizacionais e as alianças estratégicas são fundamentais para que
as relações entre as organizações sejam produtivas e possam se tornar competitivas
no seu ambiente de negócio. Portanto é fundamental que todos esses fatores
estejam interligados para que a consultoria empresarial possa alcançar resultados
positivos.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace.unifor.br:tede/94110 |
| Date | 25 September 2014 |
| Creators | Araújo, Roberta Tavares de |
| Contributors | Tassigny, Mônica Mota, Bugarim, Maria Clara Cavalcante, Tassigny, Mônica Mota, Lima, Tereza Cristina Batista de |
| Publisher | Universidade de Fortaleza, Mestrado Em Administração de Empresas, UNIFOR, Brasil, Centro de Ciências da Comunicação E Gestão |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR, instname:Universidade de Fortaleza, instacron:UNIFOR |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | 6047824762126999537, 500, 500, -4438513205011272166 |
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