El presente trabajo nos muestra una propuesta orientada a mejorar la empleabilidad de
personas con diversidad funcional en el Perú. El problema identificado se caracteriza por la
carencia de oportunidades laborales para este grupo de personas; esto se evidencia en que un
77% de su población no cuenta con un trabajo, además de la existencia de brechas significativas
en el nivel de acceso a la educación y al mercado laboral, frente a la población sin diversidad
funcional; por ello el objetivo del presente trabajo es ofrecerles un servicio de asesoría en
empleabilidad, además de potenciar su perfil, de tal forma que se asegure la consecución de un
empleo de calidad. Se definió como mercado objetivo a las personas discapacitadas entre 18 a 60
años con estudios técnicos superiores y/o universitarios concluidos, que tengan como mínimo un
año de antigüedad utilizando las plataformas online (web y redes sociales).
El proyecto consta de la creación de un servicio de empleabilidad, que brinde asesoría en
habilidades blandas, análisis y potenciación del perfil profesional y entrenamiento en entrevistas
de trabajo, con la finalidad de incrementar las probabilidades de la contratación de las personas
con diversidad funcional. Para un análisis correcto de requerimientos se realizó un análisis de
mercado y una entrevista a los usuarios con el objetivo de mapear sus necesidades. La viabilidad
económica del proyecto se sustenta en que la inversión inicial se recuperaría en 2 años, según las
proyecciones, considerando un crecimiento anual constante, además el VAN del proyecto es de
S/3’978,447 en un periodo de 5 años, con un costo de oportunidad de 11.19%. En cuanto al
aspecto social, la solución incluye un ahorro de costos en transporte, consumo de energía y
tiempo que se refleja en un VAN Social del proyecto de S/2’227,380, para los cinco años. Por
último, se recomienda su implementación y mejora continua para su difusión y réplica, con el
objetivo de contribuir a la igualdad de oportunidades para las personas con diversidad funcional. / This paper shows us a proposal aimed at improving the employability of people with
functional diversity in Peru. The problem identified is characterized by the lack of job
opportunities for this group of people; This is evidenced by the fact that 77% of its population
does not have a job, in addition to the existence of significant gaps in the level of access to
education and the labor market, compared to the population without functional diversity; for this
reason, the objective of this work is to offer them an employability program, in addition to
enhancing their profile, in such a way as to ensure the achievement of quality employment. The
target market was defined as disabled people between the ages of 18 and 60 with completed
higher technical and/or university studies, who have been using online platforms (web and social
networks) for at least one year. The project consists of the creation of an employability program,
which provides advice on soft skills, analysis and enhancement of the professional profile and
training in job interviews, in order to ensure the hiring of the candidate. For a correct analysis of
requirements, a market analysis and an interview with the users were carried out in order to map
their needs. The economic viability of the project is based on the fact that the initial investment
would be recovered in 2 years, according to projections, considering a constant annual growth, in
addition the NPV of the project is S/3'587,715 over a period of 5 years, with a cost opportunity
of 11.19%. Regarding the social aspect, the solution includes cost savings in transportation,
energy consumption, and time that is reflected in a Social NPV of the project of S/2’227,380, for
5 years. Finally, its implementation and continuous improvement is recommended for
dissemination and replication, with the aim of contributing to equal opportunities for people with
functional diversity.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/26020 |
| Date | 22 September 2023 |
| Creators | Suarez Azabache, Andy Joe, Becerra Salamanca, María Carolina, Huaytalla Vega, Jorge Ysmael, Quispe Penadillo, Martin Dany, Castillo Huamancayo, Melany Victoria |
| Contributors | Núñez Morales, Nicolás Andrés |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf, application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
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