Kandidatuppsats i innovationsteknik, Mälardalens Högskola i Eskilstuna Datum: 2014-05-28 Författare: Karokh Salehi, Sacir Kadic och Isak Koc Handledare: Loe Önnered Titel: Teamwork - Framgångsfaktorer för att skapa och utveckla ett innovativt team Problemformulering: Innovation har i dagsläget blivit modernt och används av många organisationer. Till följd av detta har studiens frågeställning utformats enligt följande: Vilka faktorer är avgörande för att skapa och utveckla ett innovativt team? Syfte: Studiens syfte är att finna framgångsfaktorer hos teamarbete både hos de som beskrivs som traditionella och innovativa. För att uppnå detta genomförs en jämförelse över deras arbetsprocesser och utvecklingsfaktorer. Metod: Studiens information har hämtats från vetenskapliga artiklar och kurslitteraturer. Undersökningen bestod även av ett flertal intervjuer med deltagare från två olika team. Intervjuerna var semistrukturerade och utfördes genom personliga möten. Slutsats: Grundläggande faktorer för utveckling av team redovisas där även de faktorer som begränsar ett framgångsrikt arbete inkluderas. Nyckelord: Team, innovation, utveckling / Bachelor's essay in Innovation management , Mälardalens Högskola in Eskilstuna Date: 2014-05-28 Authors: Karokh Salehi, Sacir Kadic och Isak Koc Tutor: Loe Önnered Title: Teamwork - Success factors for creating and developing an innovative team Problem formulation: Nowadays innovation has become modern and is used by many organizations. As a result of this, the study's issue formulation has been set to: What factors are critical to creating and developing an innovative team? Purpose: The study's purpose is to find success factors in teamwork that are both traditional and innovative. In order to achieve this a comparison will be made about their work processes and development factors. Method: The study's information has been derived from scientific articles and course literature. The survey also consisted of numerous interviews with participants from two different teams. The interviews were semi-structured and were conducted through personal meetings. Conclusion: Basic elements for the development of teams are presented where also the factors that are limiting the successful work is included. Keywords: Teams, innovation, development
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-25792 |
| Date | January 2014 |
| Creators | Salehi, Karokh, Kadic, Sacir, Koc, Isak |
| Publisher | Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds