Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico / Made available in DSpace on 2012-10-17T17:37:25Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T16:16:07Z : No. of bitstreams: 1
181879.pdf: 38671105 bytes, checksum: 33b65edba8c0ce716e17bf4d96bb5451 (MD5) / Esta pesquisa descreve como uma empresa da indústria da construção civil - setor de edificações, situada na cidade de Passo Fundo, Rio Grande do Sul, adaptou-se estrategicamente na percepção da sua coalizão dominante. O estudo foi desenvolvido através de uma pesquisa qualificativa, utilizando a metodologia de Pettigrew (1987) e suas três dimensões estratégicas: contexto, conteúdo e processo. Além do caráter qualificativo (Trivinõs, 1992) e contextualista (Pettigrew, 1987), utilizou-se também a visão longitudinal e histórica (Kimberly, 1976; Salama, 1992). Em função da metodologia adotada, não se teve a preocupação de generalizar os resultados aqui encontrados; o que se procurou foi apresentar elementos que auxiliem na explicação do processo de adaptação estratégica da organização. Pôde-se concluir que as mudanças estratégicas são influenciadas pelo líder que, em conjunto com a coalizão dominante, embora sem um planejamento formal, têm forte influência no processo de tomada de decisão
Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/78663 |
Date | January 2000 |
Creators | Salvador, Edson Antônio |
Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Rossetto, Carlos Ricardo |
Publisher | Florianópolis, SC |
Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
Language | Portuguese |
Detected Language | Portuguese |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Format | xvi, 132 f.| grafs. |
Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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