Управление обучением персонала в условиях четвертой промышленной революции на примере АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» : магистерская диссертация / Personnel training management in the conditions of the fourth industrial revolution using the example of JSC «Production Association «Ural Optical-Mechanical Plant» named after E.S. Yalamova»

Description

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения. В теоретической части представлены основные понятия, цели, задачи, функции, методы и принципы системы обучения персонала, а также рассмотрена система обучения персонала в условиях четвертой промышленной революции. В практической части описывается деятельность организации, количественная и качественная характеристика персонала, а также анализ системы обучения персонала и даны предложения по усовершенствованию системы обучения персонала на АО «ПО «УОМЗ» с учетом четвертой промышленной революции. В заключении сделан вывод в соответствии с поставленными задачами. / The final qualifying work consists of an introduction, three parts, a conclusion, a bibliography, and an appendix. The theoretical part presents the basic concepts, goals, objectives, functions, methods and principles of the personnel training system, and also examines the personnel training system in the conditions of the fourth industrial revolution. The practical part describes the activities of the organization, quantitative and qualitative characteristics of personnel, as well as an analysis of the personnel training system and provides proposals for improving the personnel training system at JSC PA UOMP, taking into account the fourth industrial revolution. In conclusion, a conclusion is drawn in accordance with the objectives.

Links & Downloads

1. Надоршина К. Д. Управление обучением персонала в условиях четвертой промышленной революции на примере АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» : магистерская диссертация / К. Д. Надоршина ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2024. — 89 с. — Библиогр.: с. 77-86 (80 назв.).
2. http://elar.urfu.ru/handle/10995/136670

Tags

УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ

MASTER'S THESIS

TRAINING MANAGEMENT

FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION

EFFICIENCY ASSESSMENT METHODS

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:urfu.ru/oai:elar.urfu.ru:10995/136670
Date	January 2024
Creators	Надоршина, К. Д., Nadorshina, K. D.
Contributors	Коропец, О. А., Koropets, O. A., УрФУ. Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии
Publisher	б. и.
Source Sets	Ural Federal University
Language	Russian
Detected Language	Russian
Type	Master's thesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Format	application/pdf
Rights	Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии, http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613