Introduction: Physical and verbal violence within the health care sector, especially towards nurses, is a problem that have been reported from many countries worldwide. Aim: The aim of this study was to examine workplace-related violence, and its outcomes, experienced by Tanzanian nurses in a tertiary hospital facility. Method: This was a descriptive, retrospective, cross-sectional study. The study was carried out in patient wards in a tertiary hospital facility. 54 nurses’ working at a hospital in Tanzania with regular contacts with patients were asked to return a questionnaire, comprising 17 questions with fixed-alternative answers. Results: Of the 32 participants (59% response rate), 16 nurses reported having experienced physical or verbal violence. The most common type of violence was “verbal threat/aggression” (n = 11) and the most common source of aggression was from “patient relative/visitor” (n = 9). Conclusion: The main findings of this study confirmed that workplace-related violence towards nurses’ did occur in the hospital where the study took place. The results are supported by existing research and literature that workplace-related violence is a worldwide problem. Education and awareness regarding violence prevention as a part of nursing education could help preventing workplace-related violence. / Introduktion: Våld i fysisk eller psykisk form är inom hälso- och sjukvårdssektorn, speciellt riktat mot sjuksköterskor, ett problem som rapporterats från flertalet länder över hela världen. Mål: Målet med denna studie var att utforska arbetsplatsrelaterat våld och upplevda utfall av dessa hos sjuksköterskor på ett referenssjukhus i Tanzania. Metod: Detta var en deskriptiv, retrospektiv, tvärsnittsstudie. Den utfördes på vårdavdelningar på ett referenssjukhus. 54 sjuksköterskor med regelbunden patientkontakt som arbetade på KCMC tillfrågades om att fylla i en enkät innehållandes 17 frågor med valbara alternativ. Resultat: Utav de 32 deltagarna (59% svarsfrekvens) hade 16 sjuksköterskor rapporterat att ha upplevt psykiskt eller fysiskt våld. Majoriteten av sjuksköterskorna rapporterade typen av våld som verbalt (n = 11) och den vanligaste källan av våld var patientens närstående (n = 9). Slutsats: De huvudsakliga fynden från denna studie var att våld riktat mot sjuksköterskor på arbetsplatsen förkom på sjukhuset där studien utfördes. Resultaten i denna studie stämmer överens med redan existerande forskning och stöder teorin om att detta fenomen är globalt. För att förhindra arbetsplatsrelaterat våld bör utbildning rörande våldsprevention ingå i sjuksköterskors utbildning.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-192601 |
| Date | January 2013 |
| Creators | Torstensson, Andreas, Lönnroos, John |
| Publisher | Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | English |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0057 seconds