Syftet med studien är att nå en djupare förståelse för socialarbetares upplevelse av klientens etniska tillhörighet och kulturella skillnader och om det kan påverka mötet med klienten inom barn- och ungdomsärenden. Syftet är vidare att belysa om socialarbetare anser att det förekommer diskriminering gentemot klienten. Studien baseras på en kvalitativ ansats där semistrukturerade intervjuer har gjorts med sex yrkesverksamma socialarbetare. Tidigare forskningen tyder på att risken för etnisk diskriminering i samhället är stor samt att yrkesverksamma i socialt arbete riskerar att vidmakthålla den diskriminering som förekommer i samhället. Det anses även förekomma skillnader i bedömningar som kan baseras på etnisk diskriminering. Resultatet i vår studie visar att socialarbetarna anser att etnisk diskriminering generellt är vanligt förekommande inom verksamheter i socialt arbete. Socialarbetarna är dock försiktiga med att öppet tala om eventuell diskriminering på sina arbetsplatser. En möjlig förklaring är att det kan upplevas känsligt att prata om förekomsten av diskriminering på sin aktuella arbetsplats. Socialarbetarna i studien menar att kulturella skillnader kan påverka bedömningar, och att språkbrister hos klienter med annan etnisk bakgrund försvårar det dagliga arbetet. Samtidigt menar en del att brist på språket kan bli en grund för särbehandling, vilket enligt dem leder till en sorts diskriminering.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-64144 |
| Date | January 2023 |
| Creators | Stål, Jacqueline, Nylund, Hope |
| Publisher | Mälardalens universitet, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0017 seconds