<p><p>Hur påverkades bilförsäljarnas motivation under finanskrisen 2008-2009 och hur försökte ledningen för företagen förbättra deras motivation? Hur förändrades de monetära belöningarna under denna period för bilförsäljarna och hur påverkade det deras prestation? Hur förändrades bilhandlarnas möjlighet att ge belöningar under finanskrisen och vilka konsekvenser fick det för företaget?</p><p>Syftet med förestående uppsats är att ge en bild av hur finanskrisen 2008-2009 drabbade bilhandelsbranschen när det kom till möjligheten för motivationshöjande åtgärder för personalen. Vidare vill vi undersöka hur medarbetarnas motivation påverkades av den finansiella kris som drabbade branschen. Vi vill även undersöka hur försäljningscheferna på företagen arbetade med personalens motivation under perioden. <strong></strong></p><p>För att besvara uppsatsens frågeställningar har vi valt att använda kvalitativa, semistrukturerade intervjuer med säljare och försäljningschefer inom bilhandeln i Kalmar kommun. Referensramen har hjälpt oss att skapa förståelse för ämnet för att vidare kunna genomföra intervjuer.</p></p> / <p>In what ways did the financial crisis in 2008-2009 affect the motivation of the car salesmen and what attempts did the managements of companies make to improve the motivation of the salesmen? In what ways have the monetary rewards for car salesmen changed in this period, and how does it affect their performance?How has the opportunity for car dealers to provide rewardschanged during the financial crisis and what are the consequences for the companies?</p><p>The purpose of the following essay is to give an idea of how the financial crisis in 2008-2009 has affected the motor trade sector when it came to the possibility of raising the motivation of staff. Furthermore, we want to examine how the motivation of the employees was influenced by the financial crisis that hit the industry. We also want to examine how the management of the companies worked with staff motivation during the period.</p><p>To answer the question formulation, we have chosen to use qualitative semi-structured interviews with vendors and sales managers in the motor trade in Kalmar. The framework in the essay has helped us to come to an understanding of the substance to be able to carry out further interviews.</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:hik-2484 |
| Date | January 2010 |
| Creators | Arnér, Karl-Johan, Karat, Mersiha, Wendelbo, Åse |
| Publisher | University of Kalmar, Baltic Business School, University of Kalmar, Baltic Business School, University of Kalmar, Baltic Business School |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.0016 seconds