Det flexibla arbetet blir allt mer vanligt och får ökad legitimitet i dagens samhälle. Flexibilitet ses som en eftertraktad förmån som ger medarbetare frihet att strukturera sin arbetstid, distansarbeta och organisera innehållet i arbetet. Tidigare forskning om flexibelt arbete påvisar meningsskiljaktigheter som utgörs av vad flexibelt arbete innebär, vem flexibiliteten gynnar och hur det flexibla arbetet upplevs av medarbetare. Syftet med denna uppsats är att skildra medarbetares upplevelser av styrning i det flexibla arbetet genom att studera medarbetares förhållningssätt och känslouttryck i samband med graden av styrning i det flexibla arbetet. Uppsatsen bygger på en kvalitativ studie innehållandes nio intervjuer med medarbetare från fyra olika fackliga branschtidningar inom personal och arbetsliv. Uppsatsens begreppsliga referensram utgörs av begreppen disciplinär övervakning, tacksamhet och känslostrategier. Resultatet påvisar att medarbetares upplevelser av flexibelt arbete grundar sig i en subjektiv tolkning av flexibilitetens innebörd. Genom att sträva efter belöning och undvika bestraffning i arbetet disciplineras medarbetare till att förhålla sig på ett sätt som gör att flexibiliteten inte nyttjas till fullo. Förhållningssätten karaktäriseras således av dold styrning. Vidare påvisar resultatet att medarbetare känner tacksamhet över sin flexibla arbetssituation. Känslan av tacksamhet medför att medarbetare accepterar ökad arbetsbelastning. Trots att somliga medarbetare upplever missnöje med den rådande graden av flexibilitet förhåller de sig på ett medgörligt sätt, vilket kan förklaras genom känslostrategier. Strävan efter belöning och rädslan för att bli bestraffad, som medför att medarbetare disciplinerar sina känslor, leder till att medarbetare strategiskt förminskar de upplevda känslorna av missnöje. Känslouttrycken karaktäriseras således av organisatoriskt åtagande och lojalitet.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-272484 |
| Date | January 2016 |
| Creators | Rosén, Lina, Bergqvist, Frida |
| Publisher | Uppsala universitet, Sociologiska institutionen, Uppsala universitet, Sociologiska institutionen |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0016 seconds