Return to search

Inställning till vidareutbildning hos anställda i relation till etnicitet och kön : Bör Fatima utbilda sig?

I rapporten På tal om kvinnor och män (Jämställdhetsmyndigheten, 2020) framkommer att andelen kvinnor bosatta i Sverige som var födda i Asien eller övriga världen med mer än 3 års eftergymnasial utbildning var 27% respektive 24%. Motsvarande andel för kvinnor födda i Sverige var 34%. Har arbetet för jämställdhet resulterat i skillnader i attityd beträffande att en utländsk kvinna bör utbilda sig eller en svensk man? Studien utfördes som en vinjettstudie med mellangruppsdesign (kön x etnicitet) (N = 415). Insamlad data analyserades genom tvåvägs variansanalyser för oberoende mätningar, korrelationstest av typen Pearsons produktmomentkorrelationskoefficienter samt hierarkiska regressionsanalyser. Resultatet visade att deltagarna var signifikant positivare till att en utländsk kvinna skulle utbilda sig än en svensk man. Vidare visade resultaten på att det fanns skillnader i attityd utifrån respondenternas etnicitet samt utbildningsnivå. Skillnaderna i attityd indikerade att arbetet för jämställdhet och jämlikhet i Sverige går i rätt riktning.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-55726
Date January 2021
CreatorsAltun, Ömer
PublisherMälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0016 seconds