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Previous issue date: 2014-02-21 / Esta pesquisa tem como objetivo analisar se a influência de mecanismos isomórficos
institucionais na formulação e implementação das políticas e práticas da área de recursos
humanos no setor público federal brasileiro tem contribuído para a contradição entre o
discurso e a prática dessa área. O estudo foi realizado com órgãos da administração indireta
do Sistema de Pessoal Civil da administração pública federal. Foi dada ênfase à Política
Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, que introduziu a gestão por competências no setor
público federal. Considerou-se a literatura sobre o discurso nas organizações, a gestão de
recursos humanos e a Teoria Institucional. A pesquisa tem caráter quantitativo, envolvendo a
aplicação de questionários a quarenta e três instituições, e qualitativo, com a realização de
entrevistas com gestores de onze instituições. Constatou-se uma discrepância entre o discurso
e a prática da gestão de recursos humanos nas instituições pesquisadas. Confirma-se que a
inserção estratégica da área de recursos humanos nas estruturas e nos processos decisórios das
instituições públicas ainda é uma questão a ser conquistada. Os resultados sugerem que essa
discrepância parece estar ocorrendo em função de condições iniciais que afetam tanto o
discurso como a prática. A efusão do discurso seria uma característica da sua natureza, por
transmitir um ideal. Quanto à prática de recursos humanos, esta se apresenta deficitária.
Restrições relacionadas à qualificação dos profissionais de recursos humanos, à ausência de
uma gestão estratégica e ao legado histórico-cultural das instituições têm limitado a sua
capacidade de resposta às novas demandas para a gestão de recursos humanos, dificultando as
inovações e mudanças nessa área.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/12258 |
| Date | 21 February 2014 |
| Creators | Moura, Ana Lúcia Neves de |
| Contributors | Souza, Bruno Campello de |
| Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Breton |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
| Rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/, info:eu-repo/semantics/openAccess |
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