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(Des) Igualdade e direito de gênero

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Previous issue date: 2016-08-03 / For over two centuries, women have been fighting for equality in the world, and it’s
been about thirty years that women achieved formal equal position in Brazilian Constitution.
However, there is a long path to be taken in relation to the achievement of gender equality,
since it was noticed that, over the course of time, inequality has much more to do with the
imposition of differentiated behavior patterns to men and women, denominated gender patterns,
than with biological differences existent between the genders.
The domestic role performed by women in the private life puts them in an inferior
situation, which radiates to public and non-private realm, in such a way that the maintenance of
gender distortions may be an indicative of the inefficiency of the normative system in this area.
While State authority does not interfere in the individual domestic field, little will change in the
public and non-private realm, especially in social environment and in labor market. This
weighting passes by the content of freedom and of constitutionally guaranteed privacy
delimitation, when directed towards women protection.
The transformation of maternity leave and paternity leave, with the establishment of
parental leave, the publicization of chores and family care, by means of joint actions between
employers and employees in labor market, besides the direction of state actions in order to fight
off oppression factors in the domestic realm are important steps in this path, without which will
not be possible to go further on the process of constructing gender equality. / Depuis plus de deux siècles, les femmes luttent pour l'égalité dans le monde, et il y a
une trentaine d’années que les femmes ont franchi une position d’égalité formelle dans la
Constitution brésilienne. Mais il y a encore un chemin considérable à parcourir pour atteindre
l'égalité de genre, car on s’est aperçu, au fil du temps, que l'inégalité est davantage le résultat de
l'imposition de modèles de comportement differenciés pour les hommes et les femmes – les
rôles dits de genre – au lieu des différences biologiques qui existent entre les sexes.
Le rôle public joué par les femmes dans la sphère domestique privée les places dans
une condition inferieure qui se propage à l'sphère publique non- domestique, de façon que la
persistance des distorsions de genre puisse avertir de l'inefficacité du système juridique dans ce
domaine. Si les pouvoir publics n’interviennent pas dans l’espace privé de l'individu, peu de
progrès sera accompli dans la sphère publique non domestique, notamment dans le milieu
social et dans le marché du travail. Cette pondération concerne la délimitation du contenu de la
liberté et de la vie privée constitutionnellement prévues, ce qui vise à la protection des femmes.
La fin des congés maternité et paternité, avec l'établissement du congé parental, la
publicisation des tâches tâches ménagères et les soins de la famille, par des actions conjointes
entre les employeurs et les employés sur le marché du travail, outre que le redressement des
actions de l'Etat pour combattre les facteurs d'oppression dans la sphère domestique, tout cela
comprend d’importantes étapes sur ce chemin, sans lesquelles nous ne pouvons pas avancer
vers le processus d’édification de l'égalité de genre. / Há mais de dois séculos, as mulheres lutam no mundo por igualdade, e faz cerca de
trinta anos que as mulheres galgaram posição de igualdade formal na Constituição brasileira.
Mas ainda há um longo caminho a ser seguido para a realização da igualdade de gênero, pois se
percebeu, com o passar do tempo, que a desigualdade é muito mais fruto da imposição de
padrões comportamentais diferenciados para homens e mulheres, denominados papéis de
gênero, do que de diferenças biológicas existentes entre os sexos.
O papel público desempenhado pelas mulheres no âmbito doméstico privado as coloca
em situação de inferioridade, a qual se irradia para a esfera pública não-doméstica, de forma
que a persistência das distorções de gênero pode ser sinal indicativo da ineficácia do sistema
normativo nessa seara. Enquanto o Poder Público não adentrar na esfera privada do indivíduo,
com vistas a corrigir as distorções de gênero no âmbito doméstico privado, pouco se avançará
no âmbito público não-doméstico, especialmente no meio social e no mercado de trabalho. Essa
ponderação perpassa pela delimitação do conteúdo da liberdade e da privacidade
constitucionalmente previstas, quando voltadas à proteção das mulheres.
A transformação das licenças maternidade e paternidade, com a instituição da licença
parental, a publicização dos afazeres domésticos e cuidados com a família, por intermédio de
ações conjuntas entre empregadores e empregados no mercado de trabalho, além do
direcionamento de ações estatais no combate aos fatores de opressão no âmbito doméstico são
importantes passos nesse caminho, sem os quais não conseguiremos avançar no processo de
construção da igualdade de gênero.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tede.mackenzie.br:tede/2864
Date03 August 2016
CreatorsCruz, Paula Loureiro da
ContributorsFrancisco, José Carlos, Bertolin, Patrícia Tuma Martins, Pierdoná, Zélia Luiza, Lunardelli, José Marcos, Anjos Filho, Robério Nunes dos
PublisherUniversidade Presbiteriana Mackenzie, Direito Político e Econômico, UPM, Brasil, Faculdade de Direito (FDIR)
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageFrench
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie, instname:Universidade Presbiteriana Mackenzie, instacron:MACKENZIE
Rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/, info:eu-repo/semantics/openAccess

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