Sammanfattning För att förhålla sig till en modern och föränderlig omgivning genomgår idag många offentliga verksamheter stora förändringar i sina sätt att styra organisationen. En av de största förändringar som skett är möjligheten för privata aktörer att köpa upp och bedriva verksamheter, något som tidigare bedrivits i kommunal regi. Äldreomsorgen är en av de sektorer som idag står inför stora organisatoriska utmaningar där omsorg ska kombineras med strategier som tidigare främst tillhörde marknaden. Den forskning som har gjorts på området är tvetydig och ger inga klara besked om de effekter som privatiseringen har för varesig personal eller vårdtagare. Vi ville därför undersöka ett privatiserat äldreboende för att studera vilka marknadsmässiga tendenser det kan uppvisa samt hur personalen upplever sin arbetssituation. Uppsatsens resultat visar att äldreboendet har flera marknadsmässiga inslag och att personalen i det stora hela verkar mycket nöjda med sin arbetssituation. Vidare framgår de fördelar en privatisering kan innebära för både anställda och vårdtagare beträffande kvalitet och utbud, men även de svårigheter som uppstår i omsorgsarbetet då omsorg som en relativt oförutsägbar verksamhet inte tillfullo kan anpassas till företagsmässiga visioner och strategier. Nyckelord: Äldreomsorg, privatiseringens effekter, standardisering, individuell omsorg, omsorgspersonal. / Abstract To respond to a changing and contemporary environment many organisations in the public sector changes in their way of controlling the organisation. One of the biggest changes is the ability of private actors to buy and practice care, which were previously conducted by the municipality. Elderly care is one of the sectors which are currently facing major organisational challenges where care will be combined with strategies that previously belonged to the market sector. The research that has been done in this area is ambiguous and gives no clear answer about the effects that privatisation has. Therefore we wanted to investigate a privatised home for the elderly to study the market trends that can exhibit and how staff perceives their work situation. The result shows that the home for the elderly has market elements and their staff seems very pleased with their work situation. The study shows that there are benefits of privatisation for both employees and patients regarding quality and supplies, but the study also shows the difficulties that occur in the care work when care, which is an unpredictable activity, not fully can be adapted to market visions and strategies. Keywords: Elderly care, effects of privatisation, standardisation, individual care, care workers.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-175502 |
| Date | January 2012 |
| Creators | Möller, Sara, Gyll, Janna |
| Publisher | Uppsala universitet, Sociologiska institutionen, Uppsala universitet, Sociologiska institutionen |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0022 seconds