I den här uppsatsen synliggörs effekterna av ett varumärkesbyte på en pappersfabrik. Fältet beträds med en autoetnografisk approach, då jag själv har behörighet till platsen som arbetare. Jag undersöker vilken effekt varumärkesbytet har på identiteten hos medarbetarna och hur de bemöter förändringen på arbetsplatsen ett år efter namnbytet på fabriken trätt i kraft. Genom ett fenomenologiskt perspektiv presenteras både fabrikens och arbetarnas berättelse och jag berör både minnet och ritualens sfär i mötet mer mitt fält. Med Korsnäs som forna fabriksnamn och nyckelsymbol möter jag Korsnäsaren som levd erfarenhet och som identitetsbegrepp samt Korsnäsandan som gemenskap och minnesrum. Hur alla dessa erfarenheter skapar arbetsplatsen som livsvärld och slutsatsen blir dess effekt på människan namnbytet berör.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-522240 |
| Date | January 2024 |
| Creators | Westberg, Louisa |
| Publisher | Uppsala universitet, Institutionen för kulturantropologi och etnologi |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0023 seconds