The essay’s purpose is to illustrate the topic of parental leave and the distribution of the domestic work in the households. Furthermore this essay aims to investigate the following questions: § Which factors will be of importance while considering how to divide the parental leave? § How do families with small children distribute the domestic work? § What are the opinions regarding equal allocation of parental leave quotas in families with small children? We have used a quantitative method to gather our empirical data. Surveys were handed out to parents visiting six “Öppna förskolan” in Örebro. The data was then analyzed using rational choice and structure functionalistic theory. The conclusions that we have been able to draw from this study are that most parents, who answered our survey, are against an equal allocation of parental leave quotas. They thought that it should be up to each family to decide what is best for them, when deciding how to divide the parental leave. Economy and nursing were the two main points taken under consideration for the division. To assure the validity of this research we have compared our results with results collected by “Statistiska CentralByrån” (SCB). Key words: parental leave, domestic work, equal allocation of parental leave quotas / Syftet med det här arbetet är att belysa ämnet föräldraledighet och hemarbetets fördelning. Utifrån detta syfte har tre frågeställningar formulerats som uppsatsen ämnar utreda: § Vilka faktorer ligger bakom fördelningen av föräldrapenningsuttaget? § Hur ser fördelningen av hushållsarbetet ut i småbarnsfamiljer? § Hur resonerar småbarnsföräldrar i frågan om kvotering av föräldraledigheten? Vi valde att arbeta med en kvantitativ metod för att samla in vårt empiriska material. En enkät delades ut på sex ”Öppna förskolor” i Örebro. Materialet som vi fick in analyserades sedan utifrån rational choice och strukturfunktionalism. De slutsatser som vi har kunnat dra utifrån analysen är att de flesta respondenter i vår enkät är emot kvotering av föräldraförsäkringen. Detta motiveras med att det ska vara upp till var och en hur man väljer att fördela föräldradagarna. De två största faktorerna, utifrån vår populations svar, som påverkar uppdelningen av föräldraledigheten är ekonomi och amning. Undersökningen visar också på att det finns en övervägande negativ inställning till kvoterad föräldraledighet. Vår respondentgrupps svar stämmer väl överens med den statistik som finns tillgänglig hos Statistiska Central Byrån (SCB) och vi anser därför att underökningen är representativ och valid.
Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:oru-595 |
Date | January 2006 |
Creators | Marklund, Helena, Nilsson, Susanne |
Publisher | Örebro universitet, Örebro universitet |
Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
Language | Swedish |
Detected Language | Swedish |
Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
Format | application/pdf |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0701 seconds