El objetivo del presente estudio es determinar si ejecutivos de una universidad
privada de Lima evidencian un estereotipo masculino tradicional en sus concepciones de
liderazgo. De igual forma, si hay diferencias debido al sexo de los participantes en sus
concepciones de liderazgo. La muestra estuvo compuesta por 69 ejecutivos que
describieron a una Persona Líder, Líder Hombre o Líder Mujer haciendo uso de la Escala
de Estereotipos de Roles Sexuales (SRSS). Los resultados mostraron que el estereotipo de
líder era masculino y se presentaron diferencias debido al sexo del participante. / The aim of this study is to determine if executives from a private university in Lima
demonstrate a traditional masculine stereotype in their conceptions of leadership. Also, if
there are differences due to the participants’sex. The sample consisted in 69 executives that
described Leader, Men Leader or Women Leader using the Sexual Roles Stereotyping
Scale (SRSS). The results show that leader stereotype was masculine and that there were
differences due to the sex of the participant. / Tesis
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:123456789/6841 |
| Date | 09 May 2016 |
| Creators | Cruz Hidalgo, Yasmina Francisca Isabel |
| Contributors | Raguz Zavala, María de las Mercedes |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | Pontificia Universidad Católica del Perú, Repositorio de Tesis - PUCP |
| Rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
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