Lyčių lygių galimybių politika – atskira valstybės vykdomos politikos sritis, reguliuojanti moterų ir vyrų lygybės principo efektyvų įgyvendinimą įvairiose visuomenės gyvenimo srityse. Jos turinį sudaro teisinė principo reglamentacija, programos bei specialios priemonės, kuriomis siekiama sudaryti vienodas galimybes moterims ir vyrams dalyvauti visose visuomenės gyvenimo srityse
Da rbo tikslas buvo išanalizuoti moterų ir vyrų lygių galimybių politikos formavimą ir įgyvendinimą Lietuvoje, remiantis Socialinių inovacijų fondo projekto atveju. Šio išsikelto tikslo buvo siekiama per pagrindinių tarptautinių bei Lietuvos teisės akt��, susijusių su lyčių lygybe nagrinėjimą, LR Vyriausybės ir politinių partijų programų, Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2003-2004 ir 2005 – 2009 m. programų analizę, pagrindinių veikėjų, formuojančių ir įgyvendinančių lyčių lygybės politiką Lietuvoje, aprašymą. Siekiant geriau įsigilinti į analizuojamą problemą ir norint atskleisti praktinius efektyvumo aspektus lyčių lygybės srityje Lietuvoje, darbe taip pat naudojamas atvejo analizės metodas - Socialinių inovacijų fondo projekto „Moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimas užimtumo srityje - priemonės, praktika, pokyčiai“, remiamo Europos Sąjungos, analizė. Taip pat buvo atlikti pusiau struktūruoti interviu su šio projekto koordinatore, Socialinių inovacijų fondo direktore Liudmila Mecajeva bei projekto lektorėmis: sociologe Audrone Kisieliene ir LR Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos... [toliau žr. visą tekstą] / Gender equality policy is a part of Government executive policy, which regulates effective implementation of women and men equal principle in various spheres of life. The purport of it comprises of legally regulated principle, programmes and special means, by which women and men equal opportunities of participation in all spheres of life is being formed and ensured.
The main aim of the thesis was to analyse the formation and implementation of gender equality policy in Lithuania, using Social innovation fund‘s project case study. To achieve this purpose the analysis of main international and Lithuanian laws on gender equality, programme of the government of the Republic of Lithuania, programmes of political parties, National programmes for gender equality of women and men year 2003-2004 and year 2005 – 2009 has been done, as well as description of main characters (institutions), that form and implement gender equality policy in Lithuania. In purpose to get absorbed in the analysed problem and reveal the practical aspects of efficiency in gender equality sphere in Lithuania, there was used Social Innovation Fund‘s project case study analysis. There were made interviews with Liudmila Mecajeva, a director of Social Innovation Fund and a coordinator of the project, also lecturers of the project: Audrone Kisieliene, a sociologist, and Laima Vengale, a lawyer and an advisor at the Office of the Equal Opportunities Ombudsman of Lithuania.
The objective of the analysed project is to... [to full text]
| Identifer | oai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080626_110716-31546 |
| Date | 26 June 2008 |
| Creators | Lilaitė, Anželika |
| Contributors | Pivoras, Saulius, Kuzmickaitė, Daiva, Raipa, Alvydas, Vytautas Magnus University |
| Publisher | Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), Vytautas Magnus University |
| Source Sets | Lithuanian ETD submission system |
| Language | Lithuanian |
| Detected Language | Unknown |
| Type | Master thesis |
| Format | application/pdf |
| Source | http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080626_110716-31546 |
| Rights | Unrestricted |
Page generated in 0.0016 seconds