Las transformaciones económicas en México, asociadas a las crisis recurrentes, la apertura comercial y las reformas económicas, facilitaron el crecimiento de las relaciones de subcontratación productiva y contratación irregular del trabajo, que condujeron al deterioro de las condiciones laborales de un conjunto de asalariados y propiciaron una mayor inserción de trabajadores en actividades informales de subsistencia y autoempleo; lo que se tradujo en el fortalecimiento de la segmentación laboral y el aumento de las diferencias de empleo y salarios.En ese sentido, se sostiene que el empleo informal se ha convertido en un factor de segmentación del mercado de trabajo urbano. Al interior del mercado de asalariados se ha desarrollado un conjunto de relaciones laborales de contratación irregular, que ofrecen bajos salarios, mínimas prestaciones y que no tienen cobertura de la seguridad social del Estado. Por otra parte, la expansión del mercado de trabajo por cuenta propia no ha ido acompañada de mejores condiciones productivas y laborales, por lo que su actividad sigue vinculada a la informalidad. La mayor parte del autoempleo en México no ha conseguido convertirse en emprendedores de micronegocios, y mas bien se han visto atrapados en actividades de subsistencia. Sólo una pequeña fracción parece tener condiciones estructurales para desarrollar su incipiente vocación empresarial.La presente investigación tiene como objetivo general analizar el proceso de segmentación del mercado de trabajo urbano en México, en el que se pretende distinguir la composición de los segmentos que se encuentran en los mercados de trabajo asalariado y trabajo por cuenta propia, y demostrar que en cada segmento se tienen diferentes conductas de ocupación y mecanismos de determinación salarial. Se sostiene que en dichos mercados existe una dualidad interna que da origen a cuatro segmentos de empleo: asalariados formales, asalariados informales, autoempleo superior y autoempleo inferior. El tamaño y la evolución de cada segmento, han sido afectados de manera distinta por las transformaciones y la dinámica de la economía nacional.La tesis se desarrolla en cinco capítulos. En el primero se analizan las teorías de la segmentación laboral y los enfoques teóricos del sector informal. Se exponen la hipótesis de sector informal deseable y las contribuciones recientes de los modelos multisectoriales del mercado de trabajo informal.El segundo capítulo contiene la revisión de la literatura empírica del mercado de trabajo en México. Se presenta el análisis de la estructura del mercado laboral y la evolución del sector informal urbano, con el que se describe la situación laboral en la que se reproduce la segmentación de los mercados.En el tercer capítulo se propone un esquema de segmentación del mercado de trabajo, en el que se explica la composición de los cuatro estratos que se derivan de la dualidad interna de los mercados de trabajo asalariado y de trabajo por cuenta propia. Asimismo, se realiza el análisis econométrico de la segmentación interna del mercado de asalariados.El cuarto capítulo contiene un amplio estudio sobre el trabajo por cuenta propia, con el propósito de definir el carácter de esta ocupación en las economías en desarrollo. Se analiza empíricamente la estructura y la segmentación interna del mercado de autoempleo en México, poniendo una atención particular a la relación que guarda cada estrato de autoempleo con el ciclo económico.Finalmente, en el quinto capítulo se exponen las conclusiones generales, se comentan las limitaciones de la investigación y las líneas que quedan abiertas para futuros estudios. / The economic changes of Mexico, associated with the recurrent crises, the opening of the trade market and the economic reforms, helped productive subcontracting and irregular labor contracting to grow, leading to a deterioration of working conditions of a group of wage earners and favoring a major insertion of workers in informal activities of subsistence and self-employment. As a result, labor market segmentation has become stronger and differences in employment and salary have increased.In this context, it is argued that informal employment has changed into a factor of segmentation of urban labor market. Within the wage market, a group of working relations of irregular contracting has developed, offering low salaries, minimum benefits and not being covered by national social security. On the other hand, the expansion of the self-employed labor market has not come along with better productive and working conditions, its activity still being linked with informality. Most self-employed persons in Mexico have not achieved to change into entrepreneurs of micro-businesses, but see themselves caught in activities of subsistence. Only a small part seems to have structural conditions to develop an incipient business vocation.The investigation at issue aims to analyze the process of segmentation of urban labor market in Mexico, trying to distinguish the composition of the segments found in wage-earning and self-employment labor market, and showing that in each segment there are different behaviors of employment and mechanisms of wage decisions. Accordingly, said markets have an internal duality which leads to four segments of employment: formal wage-earning, informal wage-earning, superior self-employment and inferior self-employment. The size and evolution of each segment have been affected in different ways due to the transformation and the dynamics of the national economy.The thesis is carried out in five chapters. The first chapter analyzes the theories of labor market segmentation and the theoretical approach to the informal sector. It puts forward the hypothesis of the desirable informal sector, as well as the recent contributions multisectorial models of informal labor market have made.The second chapter reviews the empirical literature about Mexico's labor market. It provides an analysis of employment structure and evolution of the urban informal sector, describing the labor market situation in which segmentation takes place.The third chapter proposes a labor market segmentation model, which explains the composition of the four strata arising from the internal duality of wage labor market and self-employment market. Furthermore, it supplies an econometric analysis of internal segmentation of wage labor market. The fourth chapter contains an extensive study about self-employment in order to define the character of these activities in developing economies. It gives an empirical analysis of structure and internal segmentation of self-employment labor market in Mexico, paying special attention to the relation which every strata of self-employment has with the economic cycle.Finally, the fifth chapter draws general conclusions and comments on limitations of the investigation and future lines to research.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:TDX_UAB/oai:www.tdx.cat:10803/4017 |
| Date | 17 April 2009 |
| Creators | Martínez Soria, Jesuswaldo |
| Contributors | Raymond Bara, José Luís, Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada |
| Publisher | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Source Sets | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Format | application/pdf |
| Source | TDX (Tesis Doctorals en Xarxa) |
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