Alkohol och droger är ett stort problem i dagens samhälle men förebyggande insatser har visat sig ge bra resultat för att minska denna problematik. Många företag i Sverige vill förebygga att de anställda är påverkade av alkohol eller droger på arbetsplatserna då detta leder till dålig arbetsmiljö och ökad risk för olyckor. Ett av dessa företag är LKAB, som är ett högteknologiskt malmförädlingsföretag med cirka 4100 anställda i både ovan- och underjordsverksamhet. LKAB arbetar aktivt med att föebygga alkohol och droger på arbetsplatserna, detta för att minska ohälsa och olycksfall bland de anställda. LKAB använder sig av slumpmässiga drogtester, vilket har visat positiva resultat i det förebyggande arbetet. Syftet med undersökningen var att ta reda på hur LKAB arbetar med personer som har missbruksproblem och vilket resultat detta medfört. Jag har använt mig av en kvalitativ undersökning och intervjuade tre personer som arbetar med slumpmässiga drogtester åt LKAB. Jag har också använt mig av tidigare forskning inom arbetsmiljö, drogtester och förebyggande arbete. Resultatet av mitt arbete är att visa att problemet med förekomst av alkohol och droger på arbetsplatser måste bli ännu mera belyst på grund av de allvarliga risker som problematiken medför för människor på arbetsplatserna. Ett långsiktigt mål måste vara att begränsa problemet genom att ytterligare intensifiera förebyggande åtgärder samt rehabiliteringen.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-58989 |
| Date | January 2012 |
| Creators | Nilsson, Kajsa |
| Publisher | Umeå universitet, Institutionen för socialt arbete |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0022 seconds