CoordenaÃÃo de AperfeÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / Os desequilÃbrios entre a disponibilidade e a oferta de profissionais mÃdicos tÃm afetado o acesso à saÃde, tornando importante compreender os fatores que determinam a distribuiÃÃo destes profissionais nos serviÃos de saÃde. O estado do CearÃ, nos Ãltimos cinco anos, ampliou as Redes de AtenÃÃo à SaÃde - RAS, a fim de fortalecer a regionalizaÃÃo da saÃde. Para tanto, faz-se necessÃrio o monitoramento da oferta e distribuiÃÃo da forÃa de trabalho mÃdica. Objetivou-se estudar a forÃa de trabalho mÃdica e suas relaÃÃes com a regionalizaÃÃo do CearÃ. Trata-se de um estudo do tipo estudo de caso, com abordagem mista (qualitativa e quantitativa). A coleta dos dados foi realizada no perÃodo de agosto de 2015 a maio de 2016, contemplando, como campo de investigaÃÃo, o Sistema Estadual de SaÃde Estado do CearÃ. Quanto Ãs fontes qualitativas, foram realizadas entrevistas abertas com 13 informantes-chave distribuÃdos entre gestores da saÃde, da educaÃÃo e de entidades mÃdicas, alÃm de professores mÃdicos. Para o componente quantitativo, foram utilizadas as bases de dados secundÃrias do Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de SaÃde do MinistÃrio da SaÃde-SCNES/MS; do Conselho Federal de Medicina; do Conselho Regional de Medicina do Cearà e do Sistema Unificado de ResidÃncias MÃdicas do CearÃ. Teve como dimensÃes analÃticas: disponibilidade e fixaÃÃo de mÃdicos no CearÃ, formaÃÃo mÃdica no estado do CearÃ, implementaÃÃo das RAS no Cearà e a RegulaÃÃo do acesso à saÃde. Com relaÃÃo ao aspecto Ãtico, este estudo atendeu à resoluÃÃo n 466, e possui nÃmero de parecer 137.055, aprovado pelo Comità de Ãtica da UFC. Os resultados apontam que o CearÃ, segundo as narrativas estudadas, apresenta uma maior concentraÃÃo e fixaÃÃo da forÃa de trabalho mÃdica na capital, Fortaleza, seguida pelos municÃpios sede das macrorregiÃes Cariri e Sobral, e municÃpios da regiÃo metropolitana, que sÃo importantes polos econÃmicos regionais do estado. Compreendemos que a disponibilidade de mÃdicos nos serviÃos de saÃde à marcada pela rotatividade profissional determinada por fatores como: baixa frequÃncia de concursos pÃblicos e de carreiras no SUS, a baixa remuneraÃÃo, comportamentos nÃo republicanos, guiados por interesses da polÃtica partidÃria local, a disputa entre atuaÃÃo pÃblico-privada. Fatores estes que tÃm interferido na fixaÃÃo de mÃdicos nos serviÃos de saÃde e que tÃm acentuado a mobilidade mÃdica no estado. Em relaÃÃo à formaÃÃo mÃdica, observamos um aumento da oferta de cursos de graduaÃÃo no estado e, para a residÃncia mÃdica, ainda nÃo contamos com o nÃmero necessÃrio de vagas nos programas de residÃncia. Observamos que a regulaÃÃo da formaÃÃo vem sendo orientada pelo mercado seguindo a interesses particulares. Quanto à implementaÃÃo das RAS no estado, estas mostram-se fragilizadas, com fragmentaÃÃo na gestÃo e na atenÃÃo à saÃde. A regulaÃÃo do acesso à um dos pontos crÃticos do sistema de saÃde do CearÃ. Assim, concluÃmos ser importante a garantia do profissional mÃdico na oferta de aÃÃes e serviÃos de saÃde, bem como o fortalecimento da integraÃÃo das RAS no estado. Isso requer do estado o desenvolvimento permanente de polÃticas eficazes que assegurem o provimento, a formaÃÃo e a fixaÃÃo desses profissionais, segundo as necessidades de saÃde da populaÃÃo.
Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.teses.ufc.br:11639 |
Date | 03 August 2016 |
Creators | Ana Luisa Almeida Melo |
Contributors | Ivana Cristina de Holanda Cunha Barreto, Roberto Wagner JÃnior Freire de Freitas, Maria Vaudelice Mota |
Publisher | Universidade Federal do CearÃ, Programa de PÃs-GraduaÃÃo em SaÃde PÃblica, UFC, BR |
Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
Language | Portuguese |
Detected Language | Portuguese |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Format | application/pdf |
Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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