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Previous issue date: 2013-07-26 / A presente dissertação tem o objetivo de compreender as relações entre os usos do
Facebook pelos membros do Jornal Online XYZ e a interpretação dos símbolos
organizacionais. Para alcançá-lo foram utilizadas as contribuições teóricas de
Blumer (1969), Burrel e Morgan (1979), Morgan, Frost e Pondy (1983), Gioia (1986)
e Turner (1990) para tratar de interacionismo simbólico, interpretativismo e
simbolismo organizacional; Maines (1977), Mendonça (2002), Marchiori (2009) e
Carvalho (2010) para compreender as relações entre interação social e
comunicação; e os estudos de Ellison et al (2006), Ellison et al (2007), Boyd e
Ellison (2007), Ellison, Steinfield e Lampe (2007), Dwyer et al (2006), Nadkarni e
Hofmann (2012) e Golder et al (2007) para analisar os usos do Facebook. O método
qualitativo norteou a abordagem empírica e a coleta de dados foi realizada por meio
de pesquisa bibliográfica e documental, netnografia e entrevistas semiestruturadas.
O tratamento de dados da entrevista se deu por meio da análise de conteúdo
(Bardin, 2002), na modalidade temática (Minayo, 1999). Após a análise, observou-se
que o Facebook é um canal de trocas simbólicas entre os sujeitos na organização,
porém nessa mídia essas trocas são veladas. Há um entendimento compartilhado
de que o facebook é um local de muita exposição e por isso, as pessoas tem medo
de postarem informações pessoais ou sobre o trabalho, pois acreditam estarem
sendo vigiados. Nesse contexto, outras redes sociais digitais também foram
identificadas como veiculo de troca de conteúdos simbólicos. / The present study aims to understand the relationship among ways of using
Facebook by members of the Online Journal XYZ and meaning of organizational
symbols. In order to speak out on symbolic interactionism, interpretivism and
organizational symbolism were consulted previous studies reported by Blumer
(1969), Burrell and Morgan (1979), Morgan, Frost and Pondy (1983), Gioia (1986),
Turner (1990), Maines (1977), Mendoza (2002), and Marchiori (2009. Furthermore,
the work of Carvalho (2010) was usefull to understand the relationship between
social interaction and communication, and studies of Ellison et al (2006), Ellison et al
(2007), Boyd and Ellison (2007), Ellison, Steinfield and Lampe (2007), Dwyer et al
(2006), Nadkarni and Hofmann (2012), as well as Golder et al (2007) to analyze the
uses of Facebook. The qualitative method guided the empirical approach and the
data collection was conducted through scientific literature, review of documents,
netnography and semistructured interviews. Interview data processing was done
through content analysis (Bardin, 2002), the thematic (MINAYO, 1999). After
analysis, it was observed that Facebook is a channel of symbolic exchanges among
individuals in the organization, however, in this media these exchanges are veiled.
There is a shared understanding that facebook is a place of large exposure and
therefore, people are afraid of posting personal information on the work or because
they believe are being watched. In this context, other online social networks were
identified as a vehicle for the exchange of symbolic content.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufes.br:10/8949 |
| Date | 26 July 2013 |
| Creators | Donna, Camila Uliana |
| Contributors | Moulin, Eloísio, Ribeiro, José Carlos Santos, Silva, Alfredo Rodrigues Leite da |
| Publisher | Universidade Federal do Espírito Santo, Mestrado em Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração, UFES, BR |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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