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Posturas respecto a la gobernanza ambiental en las organizaciones / Postures regarding environmental governance in the organizations

En el contexto de la creciente preocupación ambiental, que se ha venido desarrollando en los últimos años, surge la búsqueda por encontrar soluciones que minimicen los daños ambientales y aseguren la sostenibilidad de los recursos naturales y ecosistemas del planeta, es así como aparece la concepción de la Gobernanza Ambiental, de ahora en adelante GA, como una herramienta para resolver conflictos y tomar decisiones, a partir de las negociaciones entre los diferentes stakeholders. La presente investigación tiene como objetivo principal evaluar las diferentes posturas respecto a la GA en las organizaciones, independientemente de su ubicación geográfica y la nacionalidad de la empresa, así también determinar los principales motivos internos y externos que conducen a la proactividad ambiental, analizar la influencia de los stakeholders en la gestión ambiental e identificar las ventajas competitivas que se obtienen de una adecuada GA. Para ello, se estableció como método de investigación la revisión bibliográfica de artículos académicos, libros y tesis, a través de una tabla comparativa (benchmark) de criterios y autores. La investigación ha servido para identificar posturas como la proactividad, la innovación, la adopción de sistemas de gestión ambiental y la Responsabilidad Social Corporativa Medioambiental; las cuales contribuyen de forma positiva en las organizaciones llevándolas a la eficiencia en la reducción de costos y residuos, con la mejora en su imagen y reputación; y el incremento de la rentabilidad en un periodo de largo plazo. / In the context of the growing environmental concern, which has been developing in recent years, the search for solutions that minimise environmental damage and ensure the sustainability of the planet's natural resources and ecosystems is emerging, is So it appears the conception of environmental governance, from now on GA, as a tool to resolve conflicts and make decisions, from the negotiations between the different stakeholders. The main objective of this research is to evaluate the different positions with respect to the GA in the organizations, regardless of their geographical location and the nationality of the company, and also to determine the main internal motives and External that lead to environmental proactivity, analyze the influence of stakeholders in environmental management, identify the competitive advantages that are obtained from a suitable GA. To this end, the bibliographical review of academic articles, books and theses was established as a method of research, through a comparative table (benchmark) of criteria and authors. The research has served to identify positions such as proactivity, innovation, adoption of environmental management systems and environmental corporate Social responsibility; They contribute positively to the organizations by taking them to the efficiency in the reduction of costs and wastes, with the consequent improvement in the image and reputation, and the increase of the profitability in a long term period. / Trabajo de Suficiencia Profesional

Identiferoai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/628073
Date03 August 2019
CreatorsFujishima Salinas, Patricia Lorena, Lipe Mamani, Jesica Marilu
ContributorsAngulo León, Ricardo Rubén
PublisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Source SetsUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Formatapplication/pdf, application/epub, application/msword
SourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Repositorio Académico - UPC
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess, Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/

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