本論文研究美國聯邦政府於一九七八年文官改革法首次為高級行政人員專設的人事制
度－高級行政官員制度(SES)
，希望國人能藉此對該制的由來、結構、理念及運作，有一完整明晰體認，進而期望
我國未來規劃高級行政人力時，能獲得若干啟示。
本論文約十萬言，全文共分七章二十六節：
第一章 緒論：研究動機、目的，基本概念，研究方法、限制。
第二章 人力概況：人力特徵、人力模型、SES 前管理概況，結語。
第三章 建制沿革：SES 先驅，SES 創設，結語。
第四章 結構：職位，管理，誘因，結語。
第五章 執行成果，管理成果，誘因成果，結語。
第六章 檢討修正：學者評論，政府機關報告，修正，結語。
第七章 結論：指出其改革方向正確，尚待努力方向，及我國所可能獲得之啟示。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006390 |
| Creators | 賴維堯, LAI, WEI-YAO |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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