Bakgrund: Sjuksköterskeyrket är krävande, både genom fysiska och psykiska utmaningar. Enbetydande orsak till misstag och felbedömningar inom vården är stress. Dessa misstag kan ivärsta fall leda till vårdskador. Det har visat sig att nyutexaminerade sjuksköterskor rentorganisatoriskt har en bild av vården som besvärlig och med både hög arbetsbelastning och brist på vårdpersonal. Svensk sjuksköterskeförening (2017) menar att för att uppfyllakärnkompetensen säker vård krävs att sjuksköterska har färdigheten att hantera stress.Syfte: Syftet med denna litteraturstudie är att belysa upplevelsen av stress hos nyutexaminerade sjuksköterskor inom somatisk slutenvård.Metod: För att besvara syftet genomfördes en litteraturstudie av tio kvalitativa studier. Enkvalitativ innehållsanalys enligt Ella Danielsson (2017) utfördes.Resultat: Litteraturstudien resulterade i sex koder och två teman. De tre mest förekommandestressfaktorer är bristfällig kunskap; hög arbetsbörda; samt osäkerhet kring yrkesrollen. Viljan att hoppa av yrket; ångest och sömnsvårigheter är de tre mest förekommande upplevelserna av stress. Konklusion: Förekomsten av stress hos nyutexaminerade sjuksköterskor är universellt men upplevelsen och stressfaktorer skiljer sig åt.Att stressen kan påverka patientsäkerheten är ett betydande problem och insatser för att minimera stressen hos den nyutexaminerade sjuksköterskorna och på så sätt stärka patientsäkerheten är nödvändigt för en fungerande sjukvård, såväl i Sverige som i andra delar av världen. Därför krävs det att utbildningen förbereder sjuksköterskan på yrkesrollens många krav och en arbetsplats som tillhandahåller någon form av mentorskap / Background: The nursing profession is demanding, both through physical and mental challenges.A major cause of mistake and misjudgements in healthcare is stress. Worst case scenario, these mistakes can lead to healthcare injuries. It has been found that newly graduated nurses have a purely organizational picture of care as both difficult and with both high workload and lack of care staff. The Swedish Association (2017) deem that in order to fulfill the core competence safe care it is required that the nurse has the skill to handle stress.The Aim: To describe the experience of stress in newly graduated nurses working at hospitals. Method: A literature review of ten qualitative articles was conducted. To analyse the material a qualitative content analysis by Ella Danielsson (2017) was performed.Results: The compilation of the material generated six codes and two themes.The three mostcommon stressors are high workload; insufficient knowledge and uncertainty about theprofessional role. The three most common experiences of stress is desire to leave the profession; anxiety and difficulty sleeping.Conclusion: Stress among newly graduated nurses is universal, but the experience of it and the stress factors differ. The fact that stress can affect the patient safety is a significant problem and efforts to minimize the stress among newly graduated nurses and thus strengthen patient safety isnecessary for a functioning healthcare system, both in Sweden and worldwide. Therefore, it is required that the education prepares the nurses for the many demands and challenges that comes with the license and that they provides some kind of supervision from their workplace
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mau-25941 |
| Date | January 2020 |
| Creators | Åkerberg, Anna, Andersson, Måns |
| Publisher | Malmö universitet, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), Malmö universitet, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), Malmö universitet/Hälsa och samhälle |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0018 seconds