Bakgrund: Stress klassificeras idag som en folksjukdom och har blivit ett omtalat ämne inom sjukvården då stressen inom sjuksköterskeyrket blir ett allt vanligare problem dagligen. Stress kan visa sig som positiv eller negativ där den positiva kan vara till nytta medan den negativa i längden kan bli skadlig. Syfte: Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva sjuksköterskors upplevelser, hantering och konsekvenser av arbetsrelaterad stress inom slutenvården. Metod: Elva granskade vetenskapliga artiklar skapade grund för denna litteraturstudie som genomfördes med en deskriptiv design. Huvudresultat: Tre huvudteman samt nio subteman identifierades relaterat till sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress. De tre huvudtemana var upplevda faktorer som orsakar arbetsrelaterad stress, strategier för hantering av arbetsrelaterad stress och konsekvenser av arbetsrelaterad stress. Det framkom i resultatet att hög arbetsbelastning, otillgängliga läkare, patienter och dess anhöriga, arbetstiden, dåligt stöd från ledningen var faktorer som upplevdes orsaka arbetsrelaterad stress. Resultatet visar även på att sjuksköterskorna upplevde att stödjande ledarskap och arbetsmiljö, korta pauser, samarbete och kommunikation samt privatlivet underlättade hanteringen av den arbetsrelaterade stressen. Resultatet visar även att arbetsrelaterad stress i längden kan leda till konsekvenser som bland annat negativ påverkan i familjelivet samt vårdkvalitén, fysisk och mental utmattning så som kronisk trötthet, irritabilitet, isolering, otålighet med mera. Slutsats: Det finns ett stort underlag av forskning gällande stress sjuksköterskor utsätts för inom arbetet i hela världen. Trots den kunskap som redan finns kring detta och att flertal studier visar återkommande faktorer kring upplevda orsaker till arbetsrelaterad stress, förbättras ej sjuksköterskornas situation. Den forskning som redan finns visar även gemensamma faktorer till upplevda hanteringsstrategier samt vilka konsekvenser stressen kan leda till om dessa strategier inte nyttjas. / Background: Stress today is classified as a public disease and has become a popular topic in healthcare. In the nursing profession stress has become a common problem on a daily basis. Stress can turn out to be positive or negative where the positive can be helpful while the negative in the long run can be harmful. Aim: The purpose of this literature study was to describe nurses' experiences, management and consequences of work-related stress in inpatient care. Method: Eleven reviewed scientific articles formed the basis purpose of this literature study, which was implemented with a descriptive design. Main result: Three main themes and nine sub-themes were identified related to nurses' experiences of work-related stress. The three main themes were perceived factors that cause work-related stress, strategies for managing work-related stress and consequences of work-related stress. They result showed that high workload, inaccessible doctors, patients and their relatives, working hours, poor support from management were factors that were perceived to cause work-related stress. The results also show that the nurses experienced that supportive leadership and work environment, short breaks, cooperation and communication as well as private life facilitated the management of work-related stress. The results also show that work-related stress in the long run can lead to consequences such as negative impact on family life and quality of care, physical and mental exhaustion such as chronic fatigue, irritability, isolation, impatience and more. Conclusion: There is a large basis of research regarding stress that nurses are exposed to within work worldwide. Despite the knowledge that already exist about this and that several studies show recurring factors around perceived causes of work-related stress, the nurses' situation does not improve. The research that already exist also show common factors to perceived management strategies and what consequences stress can lead to if these strategies are not used.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hig-34423 |
| Date | January 2020 |
| Creators | Eriksen, Mathilda, Söderman, Hanna |
| Publisher | Högskolan i Gävle, Avdelningen för vårdvetenskap, Högskolan i Gävle, Avdelningen för vårdvetenskap |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0019 seconds