稿本(據電腦打印本複印) / Thesis (M.A.)--香港中文大學. / Gao ben (ju dian nao da yin ben fu yin) / Includes bibliographical references (leaves 53-61) / Thesis (M.A.)--Xianggang Zhong wen da xue. / Chapter 第一章: --- 引言 / Chapter 第一節 --- 問題的背景 --- p.1 / Chapter 第二節 --- 研究目的 --- p.3 / Chapter 第三節 --- 研究的意義 --- p.4 / Chapter 第二章: --- 文獻探討 / Chapter 第一節 --- 有關組織投入的各派學說 --- p.5 / Chapter 第二節 --- 影響組織投入的因素 --- p.7 / Chapter 第三節 --- 教師的組織投入對其出席行為的影響 --- p.8 / Chapter 第四節 --- 教師的組織投入對準時到校及自願留校的影響 --- p.10 / Chapter 第五節 --- 教師的組織投入對其留任意願及留任行為的影響 --- p.11 / Chapter 第六節 --- 教師的工作滿足感及組織投入 --- p.13 / Chapter 第三章: --- 研究方法 / Chapter 第一節 --- 假設與定義 --- p.14 / Chapter 第二節 --- 研究工具 --- p.17 / Chapter 第三節 --- 取樣、資料捜集及分析 --- p.19 / Chapter 第四節 --- 研究的限制 --- p.20 / Chapter 第四章: --- 研究結果分析 / Chapter 第一節 --- 辦學園體的背景及屬下中學資料 --- p.21 / Chapter 第二節 --- 教師的背景 --- p.28 / Chapter 第三節 --- 教師對學校及工作的態度 --- p.36 / Chapter 第四節 --- 教師的行為和意向 --- p.40 / Chapter 第五節 --- 各统計假設的檢驗 --- p.43 / Chapter 第五章: --- 討論、總結及建議 / Chapter 第一節 --- 討論 --- p.45 / Chapter 第二節 --- 總結 --- p.48 / Chapter 第三節 --- 建議 --- p.51 / 參考書目錄 / Chapter 一. --- 中文參考書目 --- p.53 / Chapter 二. --- 英文參考書目 --- p.54 / 附錄 / Chapter 一. --- 中學教師對學校的觀感及工作意向問卷 --- p.62 / Chapter 甲部: --- 教師個人資料 / Chapter 乙部: --- 教師對學校的觀感及工意向 / Chapter 二. --- 硏究生致各位回答問卷教師函件 --- p.65 / Chapter 三. --- 訪問校長問卷 --- p.66 / Chapter 四. --- 教職申請表 --- p.67 / Chapter 五. --- 遴選教師評分表 --- p.69 / Chapter 六. --- 出席離校紀錄簽到表 --- p.70 / Chapter 七. --- 教師評核表(初稿) --- p.71 / Chapter 八. --- 教師升级申請辦法 --- p.73 / 撮要 / 英譯本 --- p.74
Identifer | oai:union.ndltd.org:cuhk.edu.hk/oai:cuhk-dr:cuhk_258306 |
Date | January 1989 |
Contributors | 黃鎮忠., Chinese University of Hong Kong Graduate School. Division of Education., Huang, Zhenzhong. |
Source Sets | The Chinese University of Hong Kong |
Language | Chinese |
Detected Language | English |
Type | Text |
Format | print, 76 leaves ; 30 cm. |
Coverage | China, Hong Kong, China, Hong Kong |
Rights | Use of this resource is governed by the terms and conditions of the Creative Commons “Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International” License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/) |
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