Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2016 / Made available in DSpace on 2016-09-20T05:07:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2016 / No mundo do trabalho contemporâneo com suas múltiplas modalidades possíveis de exercício, vêm emergindo, em escala mundial, os escritórios de coworking, onde atuam profissionais denominados coworkers. Em tradução livre coworker significa colega de trabalho e/ou trabalhar conjuntamente. Já coworking está associado a um espaço de trabalho compartilhado, no qual profissionais de diferentes áreas se utilizam de um mesmo ambiente, com serviços de escritório disponibilizados para atender suas necessidades da rotina básica de trabalho, a baixo custo. Considerando essa realidade e partindo da pergunta de pesquisa como se constroem as carreiras de profissionais que atuam em coworking? , o estudo teve como objetivo geral compreender como se constroem as carreiras dos profissionais que atuam em coworking, nas capitais da Região Sul do Brasil. Em específico, objetivou-se caracterizar os coworking spaces enquanto modalidade e espaço de trabalho; caracterizar o perfil dos coworkers; identificar as razões para a escolha de coworker como modo de exercício profissional; descrever as expectativas e estratégias referentes à construção da carreira de profissionais que atuam em coworking e identificar as repercussões do exercício profissional como coworker na carreira de trabalhadores que desempenham suas atividades sob essa modalidade. A pesquisa, qualitativa, foi realizada por meio de observação em cinco espaços de coworking situados nas capitais da região sul do Brasil, e também de entrevistas com sete coworkers que atendiam ao requisito de exercer suas atividades como trabalhadores autônomos nesses espaços, por no mínimo seis meses. Os dados levantados foram tratados por meio de análise de conteúdo. Identificou-se que a inserção em coworking deve-se a necessidade dos coworkers de buscarem novos desafios e de trabalhar com maior flexibilidade e autonomia. Eles encontraram nesses espaços a possibilidade de identificar novas demandas e oportunidades em suas profissões e/ou áreas de atuação, além de estabelecerem novos contatos e exercerem seus trabalhos a baixo custo. São profissionais que construíram suas carreiras aos poucos, caracterizadas por mudanças, como também por perdas financeiras significativas, que culminaram na decisão por novas direções. A forma e as estratégias como são construídas suas carreiras antecedem à inserção nos espaços de coworking, e esse percurso prévio com suas vivências claramente os conduziu à decisão por se estabelecerem em um novo arranjo laboral. Essa construção lhes tem exigido adaptação constante à realidade, proatividade na captação de novos clientes, assim como o convívio com dificuldades inerentes ao trabalho autônomo. A busca pela visibilidade e a permanente atenção às oportunidades estão no cerne do modo de construção da sua carreira, sendo estratégias fundamentais nesse processo. Embora sem realizarem um planejamento de carreira, exercem um papel ativo na condução e (re)construção da carreira, identificando caminhos que os levam a se manter na mesma área de atuação, agregar experiências e se fortalecer em suas especialidades. <br> / Abstract : In the world of contemporary work with its many possible forms of exercise, are emerging on a global scale, the coworking spaces. Coworker in portuguese is work together. Coworking is associated with a shared workspace in which professionals from different fields use the same space, with business services available to meet their needs of basic routine work at low cost. Given this reality and based on the survey question "how to build the careers of professionals working in coworking?", The study aimed to understand how to build the careers of professionals working in coworking, in the capital of southern Brazil . Specifically aimed to characterize the coworking spaces as mode and workspace; characterize the profile of coworkers; identify the reasons for the choice of coworker as a professional exercise mode; describe the expectations and strategies for the construction of the professional career working in coworking and identify the impact of professional practice as a coworker career workers who carry out their activities under this modality. The research, qualitative, was carried out by observation in five coworking spaces located in the capitals of southern Brazil, and also interviews with seven coworkers who met the requirement to exercise its activities as freelancer in these spaces, for at least six months. The data collected were processed using content analysis. It was found that the inclusion in coworking is because coworkers like to seek new challenges and work with greater flexibility and autonomy. They found in these spaces the possibility of identifying new challenges and opportunities in their professions and / or areas, as well as establishing new contacts and exercise their jobs at low cost. They are professionals who have built their careers gradually characterized by changes, as well as by significant financial losses, which culminated in the decision by new directions. The shape and strategies as they built their careers prior to insertion in coworking spaces, with their experiences clearly led to the decision to establish a new form the working. This construction has required constant adaptation to reality , proactive in attracting new customers , as well as living with difficulties inherent in freelancer. The quest for visibility and constant attention to the opportunities are at the heart of his career building mode, and key strategies in this process. While not undertake a career planning, play an active role in driving and career construction, identifying new ways of the work that lead them to remain in the same area of expertise, adding experiences and strengthen in their specialties .
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/168250 |
| Date | January 2016 |
| Creators | Medina, Paloma Fraga |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Krawulski, Edite |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | 128 p.| ils., tabs. |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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