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El derecho a la intimidad como límite de los poderes del empleador. Análisis doctrinario, legal y jurisprudencial

Publicación a texto completo no autorizada por el autor / Desarrolla los alcances principales y la funcionalidad del derecho a la intimidad en el marco de una relación laboral, examinándolo desde un punto de vista doctrinario, legal y jurisprudencial. Analiza los desarrollos conceptuales del derecho a la intimidad en materia de Derecho del trabajo y su naturaleza jurídica. Indaga los rasgos más distintivos de las facultades del empleador, especialmente al referirnos a la potestad de control y vigilancia. Confronta lo que establece la doctrina sobre la intimidad con el marco normativo nacional a fin de establecer sus puntos fuertes y debilidades, oportunidades y amenazas dentro del ámbito laboral. Identifica aquellos elementos jurídicos del derecho a la intimidad que a pesar de su relevancia son soslayados en la solución de conflictos. Establece aquellos parámetros de decisión que toman en cuenta los jueces en nuestro país para resolver los conflictos de intereses referidos al derecho a la intimidad en la relación laboral. / Tesis

Identiferoai:union.ndltd.org:Cybertesis/oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:cybertesis/7528
Date January 2017
CreatorsVásquez Chuquipiondo, Giovana del Carmen
PublisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
Source SetsUniversidad Nacional Mayor de San Marcos - SISBIB PERU
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
SourceRepositorio de Tesis - UNMSM, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess

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