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DISSER_PGENF_298_ TAIZE MURITIBA CARNEIRO.pdf: 2630034 bytes, checksum: a77293847ac150310892834a11226e3f (MD5) / Approved for entry into archive by Delba Rosa (delba@ufba.br) on 2017-07-18T12:29:54Z (GMT) No. of bitstreams: 1
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DISSER_PGENF_298_ TAIZE MURITIBA CARNEIRO.pdf: 2630034 bytes, checksum: a77293847ac150310892834a11226e3f (MD5) / Condições de trabalho é um conjunto de fatores que atuam direta ou indiretamente na
execução de uma atividade, que poderá influenciar na qualidade de vida no trabalho e na
assistência aos usuários. Contemplam vários elementos, como os ambientes físico, químico e
biológico, riscos de acidentes, insumos e equipamentos adequados ergonomicamente,
remuneração e benefícios recebidos, educação permanente, processo de trabalho e o clima
social entre trabalhadores e seus superiores hierárquicos. Objetivou-se descrever as condições
de trabalho em enfermagem nas Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) para adultos. Trata-se
de um estudo de caso único, descritivo, exploratório com abordagem quantitativa, realizado a
partir de um questionário. O instrumento de coleta de dados foi construído e validado por
expertises no assunto, utilizando duas rodadas da técnica Delphi, com alfa de cronbach =
0,93. O lócus do estudo foram duas UTIs para adultos de um Complexo Hospitalar
Universitário da cidade de Salvador, Bahia, denominadas UTI-A e UTI-B. Participaram do
estudo, após anuência, 64 trabalhadoras, sendo 38 enfermeiras, 25 técnicas e 26 auxiliares de
enfermagem. Os dados foram analisados no software STATA v.8 e apresentados em forma de
tabelas. Os resultados evidenciaram que a maior parte da população é feminina, jovem,
casada, sem filhos, com um ou dois empregos, a depender da unidade, com remuneração entre
4 a 6 salários mínimos. Existem três vínculos de emprego nas unidades: estatutário federal,
estatutário estadual e pela CLT; a jornada de trabalho é de 30 horas; há divergências entre as
condições de trabalho consideradas boas e as ruins nas duas UTIs para adultos referentes ao
ambiente físico, benefícios e remuneração, ambiente social e desenvolvimento e realização
profissional, conforme as respostas das entrevistadas. Conclui-se que existe a necessidade de
acompanhamento do serviço de medicina ocupacional para avaliar os riscos de acidentes,
doenças ocupacionais não apenas em decorrência da ergonomia, avaliar a saúde das
trabalhadoras mediante exames periódicos, avaliar os Equipamentos de Proteção Individual
(EPI); acompanhamento do serviço de gestão de pessoas no intuito de manter o bom ambiente
social e melhorar o programa de educação permanente; e dos gestores da Organização
acompanhar todos os processos nas UTIs, para garantir uma assistência de enfermagem livre
de danos aos pacientes e trabalhadoras, e manter boas condições de trabalho, para que as
trabalhadoras tenham qualidade de vida no trabalho e sintam-se motivadas para o exercício da
enfermagem na Organização do estudo. / Working conditions are a set of factors that act directly or indirectly in the execution of an
activity, which may influence the life quality in work and the users assistance. Include several
elements, such as physical, chemical and biological, risks of accidents, ergonomically
appropriate equipment, compensation and benefits received, continuing education, work
process and social climate between workers and their superiors. The objective was to examine
nursing working conditions in intensive care units (ICU) for adults. It is a single case study,
descriptive, exploratory quantitative study from a questionnaire. The data collection
instrument was constructed and validated by expertise in the subject, using two rounds of the
Delphi technique, with Cronbach's alpha = 0,93. The locus of the study were two adult ICU of
a University Hospital Complex of the city of Salvador Bahia, called ICU-A and ICU-B.
Participants, after approval of the study, 64 workers, 38 nurses, 25 technicians and 26 nursing
assistants. The data were analyzed using STATA v.8 and presented in tables. The results
showed that most of the population is female, young, married, no children, with one or two
jobs depending on the unit, they receive between 4-6 times the minimum wage, there are three
links employment units: statutory federal, statutory state and CLT, and the workday is 30
hours, there are differences between the working conditions considered good and bad in both
ICUs for adults for the physical environment, benefits and compensation, social environment
and development and professional achievement as the answers of respondents. We conclude
that there is a need to monitor the occupational health service to assess the risk of accidents,
occupational diseases not only because of ergonomics, assess the health of workers through
regular examinations to assess the PPE; monitoring service personnel management in order to
maintain good social environment and improve the continuing education program, and the
managers of the organization keep track of all processes in the ICU to ensure a nursing care
free of harm to patients and workers, and maintain good working conditions for the workers
to have life quality at work and feel motivated to nursing practice in the Organization of the
study.
Keywords:
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:192.168.11:11:ri/23572 |
| Date | 28 February 2012 |
| Creators | Carneiro, Taize Muritiba |
| Contributors | Fagundes, Norma Carapiá |
| Publisher | Escola de Enfermagem, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, UFBA, brasil |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFBA, instname:Universidade Federal da Bahia, instacron:UFBA |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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