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Um modelo para o aprendizado do trabalho em equipe, utilizando um jogo de empresas como suporte de treinamento

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico / Made available in DSpace on 2016-01-08T22:05:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 1997 / Modelo de apoio para o aprendizado de habilidades para o trabalho em equipe na situação específica de um jogo de empresas, o GI-EPS. O modelo propõe primeiro uma restruturação do jogo em si com um direcionamento individual e funcional das tarefas e instrumentos do GI-EPS, e, segundo, uma proposta para a organização do trabalho dos jogadores, baseado na teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/158155
Date January 1997
CreatorsCoudray, Valerie
ContributorsUniversidade Federal de Santa Catarina, Kopittke, Bruno Hartmut
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatiii, 94[35]f.| il., tabs
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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