Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciencias da Saude / Made available in DSpace on 2012-10-17T04:07:54Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T00:39:03Z : No. of bitstreams: 1
149273.pdf: 45416519 bytes, checksum: 8568fd987cc63f3c45f1b3dc1f142492 (MD5) / O estudo, apresentado nesta dissertação, refere-se à integratividade nas atitudes de liderança, tendo como objetivo geral examinar a viabilidade do exercício da liderança integrativa nas relações da enfermagem, num hospital universitário de grande porte, através de entrevista semi-estruturada e discussão em grupo, mediante textos. O suporte metodológico deste estudo, contou com dois grupos de amostra, constituídos de enfermeiros e de uma equipe de trabalho, cujas ingerências foram submetidas a uma análise de conteúdo estruturada em categorias e subcategorias, que se consubstanciaram nas falas dos participantes. Com esses elementos, chegou-se a uma proposição fundada em uma nova ação pedagógica nas relações interativas no trabalho da enfermagem.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/77429 |
| Date | January 1998 |
| Creators | Poletto, Denise Sain |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Erdmann, Alacoque Lorenzini |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | x, 191[56]f.| il., + anexos |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0022 seconds