Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T18:26:48Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Este estudo tem o objetivo de investigar as influências dos fatores relacionados aos processos de inovação e mudança organizacional ocasionados por uma maior competição de mercado sobre a multidimensionalidade do ser humano na situação de trabalho. Para melhor compreender a dinâmica desta relação, apresenta-se um referencial teórico a respeito dos aspectos fundamentais das organizações e do homem enquanto empregado, bem como daquelas abordagens que intensificam as questões humanistas, destacando as dimensões consideradas relevantes para a análise do indivíduo em suas atividades laborais. O trabalho procura enfocar os processos de mudança realizados nas organizações, explorando a extensão e entendimento destas modificações sobre o comportamento do ser humano, por meio de um estudo de caso realizado em uma empresa automotiva de grande porte, localizada na Região Metropolitana de Curitiba, Paraná. O entendimento dessas indagações é ampliado por meio de entrevistas semi-estruturadas, abrangendo as áreas de produção e suporte da empresa, que incluem a usinagem de motores, montagem de chassis, cabines, materiais e armazenagem. Os respondentes da pesquisa compõem os níveis hierárquicos de dirigentes e não-dirigentes, os quais opinam detalhadamente, identificando e caracterizando os fatores de inovação relacionados às alterações de procedimentos e as respectivas conseqüências sobre as dimensões humanas. Este estudo permite a compreensão de que as exigências de uma maior interação entre os fatores organizacionais relacionados à inovação influenciam positivamente, embora de forma moderada, o comportamento e atitudes dos indivíduos, evidenciando a necessidade de maior cuidado com os processos de transição que afetam diretamente algumas dimensões comportamentais que foram analisadas.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/87328 |
| Date | January 2004 |
| Creators | Quadros, Dante Ricardo |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Fialho, Francisco Antonio Pereira |
| Publisher | Florianópolis, SC |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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