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A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EPISTEMOLÓGICO

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Previous issue date: 2007-05-10 / This work consists of an epistemological study having for object the production theory
and methods of Organizational Communication in Brazil and above. The thesis searched to
identify, to describe, to compare and to evaluate the main denominations, theoretical schools,
philosophical entailing and conditioning social factors. For the enterprise it was necessary the
elaboration of an ample bibliographical revision in epistemology, as well as a proposition of a
specific methodology for epistemological studies. This methodology contemplates qualitative
propositions, proceeding from Philosophy and quantitative propositions, proceeding from
Information Science (Bibliometry and Scientometry), among others. Were analyzed 1,181
records and 517 documents available from the international database Web of Science and
literature produced in Brazil and above on the subject. The study demonstrated that, in its
hegemonic conception, Organizational Communication is marked deeply by management
sciences and conceived as a set of practices and activities of communication for corporation
effectiveness. However, while social and historical reality, Organizational Communication is
a much more ample and extensive subject, due not only to the existence of diverse
organization forms, but also because organizations interactions, in the current net society
configuration, is each time more complex.(AU) / Este trabalho consiste num estudo epistemológico tendo por objeto a produção teóricometodológica em Comunicação Organizacional produzida no Brasil e no exterior. A tese
procurou identificar, descrever, comparar e avaliar suas principais denominações, escolas, correntes teóricas, vinculações filosóficas e fatores sociais condicionantes. Para esse empreendimento houve a necessidade de elaboração de uma ampla revisão bibliográfica em epistemologia, assim como a proposição de metodologia específica para estudos
epistemológicos. Essa metodologia contemplou abordagens qualitativas, provenientes da Filosofia, e abordagens quantitativas, provenientes da Bibliometria, entre outros. Neste caso, foram avaliados 1.181 registros e 517 documentos internacionais disponíveis nas bases de
dados Web of Science, além da literatura produzida no Brasil e no exterior sobre o assunto. O estudo demonstrou que, em sua concepção hegemônica, a Comunicação Organizacional é
profundamente marcada pelas ciências do management e concebida como um conjunto de práticas e atividades de comunicação voltadas à eficácia empresarial. Entretanto, enquanto realidade social e histórica, a comunicação organizacional é um objeto muito mais amplo e
extenso, devido não apenas à existência de diversas formas de organização, mas também porque a interação das organizações, na atual configuração da sociedade em rede, é cada vez mais complexa.(AU)

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tahbit.umesp.edu.dti:tede/796
Date10 May 2007
CreatorsFonseca Júnior, Wilson Corrêa da
ContributorsBueno, Wilson da Costa, Peruzzo, Cicília M. Krohling, Epstein, Isaac, Kunsch, Margarida Maria Krohling, Barros, Laan Mendes de
PublisherUniversidade Metodista de São Paulo, PÓS GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO, UMESP, BR, Processo Comunicacionais
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da METODISTA, instname:Universidade Metodista de São Paulo, instacron:METODISTA
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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