SILVA, Julio Cesar Pereira da. Aprendizagem e competências empreendedoras: estudo com gestores de tecnologia da informação na região metropolitana de Fortaleza – CE. 2014. 126 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2014. / Submitted by Dioneide Barros (dioneidebarros@gmail.com) on 2016-03-21T17:26:49Z
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Previous issue date: 2014 / This study aims to analyze the process of entrepreneurial learning and its influence on
entrepreneurial skills developed by the managers of Information Technology in the
metropolitan area of Fortaleza - CE. Was adopted as conceptual research models the model of
Politis (2005), in the aspect of entrepreneurial learning and the Man and Lau (2000), in the
aspect of entrepreneurial competence. The research adopted the qualitative method of
descriptive nature. For its implementation, interviews were conducted with ten managers of
Information Technology, with the support of a semi-structured questionnaire. The data
collected was used the method of content analysis thematic nature. The survey results showed
that entrepreneurial learning has paper medium, continuous and experiential in the
improvement of entrepreneurial skills of the IT manager. For previous experiences in business
influence in the development of initials entrepreneurial skills: administrative, opportunity,
commitment and relationship of the IT manager. And were being improved in the continuous
process of new experiences with business, both in their early ventures as working then in
third. The two modes of transformation of entrepreneurial career experiences, both the
exploitation (pre-existing knowledge) as the exploration (new opportunities) influence and
improve the development of entrepreneurial skills. Also identified himself continuous and
reciprocal influence on the development and improvement of the entrepreneurial skills.
Regarding the exercise of entrepreneurial competence commitment, this influences the
development of strategic entrepreneurial competence. While the action of conceptual
entrepreneurial competence, influences the development of entrepreneurial skills: strategic
and opportunity. And the exercise of strategic entrepreneurial competence noted the influence
in the development of entrepreneurial skills: administrative, commitment and relationship. / Objetivou analisar a aprendizagem empreendedora e sua influência nas competências
empreendedoras desenvolvidas pelos gestores da Tecnologia da Informação da região
metropolitana de Fortaleza – CE. Foram adotadas como modelos conceituais de pesquisa o
modelo de Politis (2005), no aspecto da aprendizagem empreendedora, e o de Man e Lau
(2000), concernente à competência empreendedora. A pesquisa adotou o método qualitativo
de natureza descritiva. Para sua execução, foi realizada entrevista com dez gestores da
Tecnologia da Informação, com apoio de um questionário semiestruturado. Para tratamento
dos dados, utilizou-se o método de Análise de Conteúdo de natureza temática. Os resultados
da pesquisa mostraram que Aprendizagem Empreendedora tem papel de meio, contínuo e
experiencial no aprimoramento das competências empreendedoras do gestor de TI. Isto
porque as experiências prévias em negócios influenciam no desenvolvimento das
competências empreendedoras iniciais: administrativa, oportunidade, comprometimento e
relacionamento do gestor de TI. E foram sendo aprimoradas no modo contínuo de novas
experiências com negócios, tanto nos seus primeiros empreendimentos, como trabalhando, em
seguida, nos de terceiros. Os dois modos de transformação de experiências de carreira
empreendedora, tanto o exploitation (conhecimentos preexistentes) como o exploration
(novas possibilidades) influenciam e aprimoram o desenvolvimento das competências
empreendedoras. Identificou-se também a influência contínua e recíproca no desenvolvimento
e aprimoramento entre as competências empreendedoras. Em se tratando do exercício da
competência empreendedora de comprometimento, este influencia no desenvolvimento da
competência empreendedora de estratégia. Entrementes, a ação da competência
empreendedora conceitual influencia no desenvolvimento das competências empreendedoras:
estratégica e oportunidade. E, no exercício da competência empreendedora estratégica,
observou-se a influência no desenvolvimento das competências empreendedoras:
administrativa, comprometimento e relacionamento.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.repositorio.ufc.br:riufc/15825 |
| Date | January 2014 |
| Creators | Silva, Julio Cesar Pereira da |
| Contributors | Lima, Tereza Cristina Batista de |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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