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Optimierung von Assessment-Center-Verfahren in der Personalentwicklung auf der Grundlage theoretischer Erkenntnisse der Lern- und Leistungsmotivationsforschung /

Universiẗat, Diss, 2002--Gießen.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/176650767
Date January 2002
CreatorsGörn, Anja.
PublisherBerlin : TENEA, Verl. für MedienGerstmeyer, Thomas, Dr.,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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