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Gobierno corporativo y mujeres ejecutivas en el sector financiero peruano

vii, 162 h. : il. ; 30 cm. / La presente investigación se centra en el estudio de la mujer ejecutiva en el gobierno
corporativo de entidades del Sector Financiero Peruano. Para ello se analizaron, desde el
enfoque cualitativo, 27 casos de mujeres ejecutivas que ocupan posiciones dentro del
gobierno corporativo en estas entidades con el propósito de describir su perfil demográfico,
considerando sus antecedentes educativos, laborales y familiares, las motivaciones que las
han impulsado, y los obstáculos que han enfrentado.
Dentro del proceso de investigación, se evidenció que las mujeres ejecutivas que
forman parte del gobierno corporativo en el Sector Financiero Peruano están
mayoritariamente casadas y con hijos, y manifestaron sentirse motivadas por alcanzar logros
profesionales, así como por mejorar la calidad de vida de sus familias. Las mujeres ejecutivas
no son conscientes de los obstáculos que enfrentan; sin embargo, describieron episodios de
barreras y discriminación en su carrera profesional durante las entrevistas. Asimismo, tras el
trabajo de campo, se identificaron factores adicionales a los inicialmente planteados como
preguntas de investigación lo que ha enriquecido el estudio, como la propuesta de acciones
que deben promoverse para fomentar la participación de la mujer en el gobierno corporativo
del sector. Si bien el Sector Financiero Peruano ha estado adoptando prácticas de buen
gobierno corporativo, los resultados de la investigación muestran que la participación de las
mujeres ejecutivas en los gobiernos corporativos mencionados es escasa, siendo los bancos
locales con matriz europea los que más aportan.
Finalmente, la investigación pretende contribuir al conocimiento sobre una temática
sobre la cual existen escasas publicaciones previas en el Perú, específicamente en el sector
financiero, con el fin de promover el crecimiento de la participación de la mujer en el
desarrollo económico y social del país / This research is focused on the study of female executives in the corporate
governance of entities in the Peruvian Financial Sector. For such purpose, a qualitative
analysis was performed on 27 cases of female executives who hold corporate governance
positions in these entities, in order to describe their demographic profile, education, labor and
family backgrounds, the reasons that have driven them and the obstacles they have faced.
As part of the investigation process, it was found that female executives who are part
of the corporate governance system in the Peruvian Financial Sector are mostly married with
children, and declared that they felt motivated by an urge to strive for professional
achievements, as well as the possibility of improving their families’ quality of life. The
female executives are not conscious of the obstacles they face; however, they describe
episodes involving barriers and discrimination in their professional careers during the
interviews. Furthermore, during the fieldwork, other factors were identified in addition to
those originally included in the investigation questions which have enriched the investigation,
such as suggesting actions to be promoted in order to foster women’s participation in
corporate governance in the sector. Although the Peruvian Financial Sector has been adopting
good corporate governance practices, the investigation results show that female executives’
participation in corporate governance is still rare, with local banks with European parent
companies accounting for the highest number of female executives.
Finally, the research attempts to contribute to the existing knowledge on a topic that
has been the subject of very few previous publications in Peru, particularly in the financial
sector, in order to promote women’s growing participation in the country’s economic and
social development / Tesis

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:123456789/8235
Date16 March 2017
CreatorsCorrea Hernández, Yulibeth, Lúcar Lloveras, Francisco Javier, Peñaloza Murillo, Sonia Patricia, Vargas Gutiérrez, Rocío Alicia
ContributorsGarcía Pedroche, Esther
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
SourcePontificia Universidad Católica del Perú, Repositorio de Tesis - PUCP
RightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/

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